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「GLOBIS Articles」には、ビジネスを面白くするナレッジが数多く集まっています。グロービス・グループが有する経営・マネジメントに役立つ「知識の宝庫」であり、創造と変革に挑むリーダーとしての志を鍛える「見識の道場」でもあります。ビジネスパーソンにとって役立つ知識が満載です。日々の知識のアップデートにぜひご活用ください。
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40代からのMBA取得は遅い?国内・海外MBAの平均年齢を徹底比較
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教育訓練給付制度とは?〜働きながら学ぶための、国の支援制度について〜
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【実務家教員が語る】次世代リーダーに求められる能力とMBAの真価
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自己肯定感をムリして高めるのは危険!――「自分にやさしいリーダーシップ」のススメ
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企業再生のリーダーシップ ~三陽商会・大江社長に聞く~
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【ビジネス最前線】変化の時代を生き抜くスキルとMBAの意義
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ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——MBAでの学びと出会い
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夏休みに読みたい書籍2024――時間のある時にこその3冊
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もうリーダーはやりたくない、と思う前に——「自分にやさしいリーダーシップ」のススメ
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ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——強みを活かすスキルの獲得
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質問力を高めることで部下の創造性を解き放つ
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ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——はじめての役職付き時代
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グッドパッチ土屋尚史氏が語る、プロトタイプが変えるビジネスの未来
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巧みに言い換えることで核心を突く練習をしよう
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ストレングス・ファインダーで発見する、ヒトへの関心がなかった自分の変化——プレーヤー時代
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コンピテンシーの言語化が組織全体のレベルアップと規模化につながる
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それ、効果ない勉強法ですよ——『科学的根拠に基づく最高の勉強法』
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消費者に刺さる言葉とは――「BTRNUTSS(バターナッツ)」の原則
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ちょっとした気遣いができるビジネスパーソンほど仕事ができる
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過去にどのように問題が解決されたかを言語化すると生産性が向上する
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デザインがビジネスを変える: グッドパッチ・土屋尚史氏のビジネスインサイト
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志から紐解く、変化が激しい時代の幸福論――【対談】鈴木 祐介氏(パラドックス)×田久保善彦
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問題解決の質は「あるべき姿」をどう描くかで決まる
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自分も相手もラクになる正しい“丸投げ”〜山本 渉氏(マーケティング会社統括ディレクター/『任せるコツ』著者)
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田川欣哉氏と考えるデザイン経営の本質―生成AIがもたらす価値創造の変化
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リーダーによる「率先垂範」がもたらす効用とは——仏教僧団から組織運営の秘訣を学ぶ
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ストーリーで頭の中にビビッドなイメージを喚起せよ
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Waris・田中美和氏と考える人的資本経営のリアル―自分らしいキャリアのつくり方
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「それは考えていませんでした…」とならないために
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社会を巻き込むリーダーの在り方――『社会の変え方』泉房穂氏インタビュー
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「正確・明瞭」「具体的」「相手に伝わる」を意識して言葉を選ぶ
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リーダーになりたいなら言語化の力を磨け
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ソニー、任天堂…トップ企業から探るゲームビジネス攻略
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大企業によるスタートアップ買収はトレンドとなるか
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ヒットIP争奪戦――終わらないゲームの業界再編
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ゲームビジネスは“もうかるが”――巨大化する市場の今
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きみのお金は誰のため〜ボスが教えてくれた「お金の謎」と「社会のしくみ」〜田内 学氏(金融教育家、お金の向こう研究所代表)
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行動指針の浸透――仏教僧団から組織運営の秘訣を学ぶ
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PdMとは?PMやPMMとの違い、プロダクトの開発責任者としての役割・スキルを解説
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ディープラーニングとは?基礎知識や活用方法を解説
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ゴールデンウィークに読みたい書籍5選――2024【MBA教員がおすすめ】
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パーパスの実現に徹底して向き合う――仏教僧団から組織運営の秘訣を学ぶ
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頭のいい人が話す前に考えていること〜安達 裕哉(ワークワンダースCEO、ティネクト社長)
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大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力――スタートアップへの一歩を踏み出したくなったあなたへ:Vol.4
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スタートアップ転職後の満足につながる要素とは?――大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力:Vol.3
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ユニコーン企業とは?日本に少ない理由とその条件
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【中野 智哉氏(i-plug)×原 雄介氏(デンソー)】卒業生が語る、自らキャリアを切り拓く方法
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大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力――スタートアップに転職していきいきと働いている人はどういう状態か?:Vol.2
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ネゴシエーション・ファシリテーションの基礎が学べる名著3選【MBA教員が推薦】
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スタートアップの盛り上がりと働いている人の現実は?――大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力:Vol.1
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機械学習とは?仕組みやディープラーニングとの違いを紹介
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アジャイル(アジャイル開発)とは?開発手法の特徴やメリットを解説
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『AIが答えを出せない 問いの設定力』――「いま改めて」ビジネスパーソンが持つべき能力・スキルとは
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新年度に読みたいおすすめ書籍5選――2024
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「逆輸入」のイノベーションは日本において有効なのか?――今こそ、リバース・イノベーション #4
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田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?
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「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー
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リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3
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リバース・イノベーションと日本企業:認知・実施の状況――今こそ、リバース・イノベーション #2
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自分らしいキャリアの作り方~人的資本経営における"働く個人と企業"のリアル~田中美和(Waris共同代表)
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グローバルサウスが注目される今こそ、リバース・イノベーション
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A.T. カーニー代表・関灘茂が語る、日本経営のネクストアジェンダ“REGENERATE”とは?今後求められる能力とは?
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【対談】「何度もバッターボックスに立ち続ける」―仲間を巻き込みイノベーションを生みだす成長戦略
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起業家を育てる「創造の生態系」とは?~3つのプログラムによる起業家支援~
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はなまる 髙口裕之氏「MBAは“欠けたピース”のある人に大きな意味がある」
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はなまる 髙口裕之氏「パッションを持って人々の意識や感情を変えていく」
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これからの転勤制度のあり方――ここがヘンだよ日本の「転勤」
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そもそも転勤って何?受け入れないといけないの?――ここがヘンだよ日本の「転勤」
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ナレッジの越境時代 ~ビザスクがテクノロジー×イノベーションで創る未来とは~端羽英子(株式会社ビザスク 代表取締役CEO)
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幸福を感じながら働くために必要な4つのメインファクター
- 組織行動
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【スタートアップ王国への進路⑤】成長に収益・規模も重視、金利上昇で投資に変化
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好きな仕事をしながら成長するために必要なこと
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管理会計とは?財務会計との違いとその目的を解説
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コンパッショネット・システムズ ――新しい経営学の地平線
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良書を読み議論することで組織文化を醸成する
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勉強するほど年収は上がり、幸せになる?――働く社会人における勉強実態調査から
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数字との付き合い方を見つめ直すための本3選【MBA教員が推薦】
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「人・組織能力開発」のフレームワークから考える、戦略と整合させるべき4つのポイント
- 組織行動
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【スタートアップ王国への進路④】技術系、「3つの壁」を越えろ 国が顧客、売上げを支援
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企業変革を推進する「トライアングルモデル」の活用法とは?
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評価は冷酷ではなく、厳格に行うことが鍵である
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企業価値向上の論点――2024年にはどう動く?
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リーダーシップとは何か?種類や必要とされる特徴を紹介
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生成AI時代のビジネスパーソンに求められる能力・スキルとは?
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自分の給与や役割も自ら申請してもらう狙い
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生成AIで何が変わり、何が変わっていく?――自然言語処理研究者×グロービスAI経営教育研究所が語る2023年と2024年 後編
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生成AIで何が変わり、何が変わっていく?――自然言語処理研究者×グロービスAI経営教育研究所が語る2023年と2024年 前編
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「経営を教える会社」の学び方とは
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財務会計とは?管理会計との違いや目的を詳しく解説
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冬休みに読みたいおすすめ書籍3選――2023
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ユアマイスター星野氏「成長の先にこそ、成功がある」
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危機にさらされ続ける日本の食。そこに見出す活路とは!?〜はなまるCMO髙口裕之氏×元エー・ピーホールディングスCEO野本周作氏
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ファイナンスとは?意味や会計との違いを分かりやすく解説
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自分の仕事は自分で決める
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ユアマイスター星野氏「トップを走る中で学んだ、周囲がいてこその自分」
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ネゴシエーションとは?交渉を成功させるスキルの高め方を紹介
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関西万博まで500日を切った今、何をすべきか/子ども、若者たちへのエンパワメントが必要/このままだとショッピングモールの寄せ集めに…
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PM(プロジェクトマネジャー)とは?仕事内容や必要なスキルを解説
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“真の女性の社会参画”を日本で進めるには?――ゴールディン氏のノーベル賞に考える
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採用を人事部任せにしていませんか
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【スタートアップ王国への進路③】売上高成長率を重視 4つの要因を見極める
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UIとは?UXとの違い、UIデザインのコツを解説
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乙武洋匡氏、松山大耕氏、土井香苗氏、福井良應氏が語る「熟達論」/貴乃花と朝青龍の相撲に対する価値観の違い/劣等感から外れるこそ熟達/なぜ人は人と比べてしまうのか
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日本の男女賃金格差は「時間のコントロール」の可否で変わる――ゴールディン氏のノーベル賞に考える
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ヘルステックの未来/「メディカルツーリズム」こそビジネスチャンス/再生医療は日本が先進国/出産費用が保険適用になるとどうなる?【高橋政代×豊田剛一郎×渡辺その子×宋美玄】
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ESGへの取り組みは企業価値を向上させるのか?
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キャリア形成に必要なものは「志」/志こそ、AIが代替不可能なもの/エゴは人間のエネルギーの本質/挑戦こそアンチエイジング!?【小室淑恵×平将明×志水雄一郎×宮城治男×各務茂夫】
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自由度高く皆に働いてもらいたいがゆえの「性善説」的発想
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ビジネスリーダーは、激動する世界情勢をどう見るべきか?/グローバルサウス、ウクライナ戦争、台湾海峡危機への向き合方は【小原凡司×神保謙×武田洋子×村田晃嗣×塩野誠】
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データを活用して、どのようにバリューチェーンを再構築するか?/2024年問題はどのように対応すべきか?/GXへの課題【角井亮一×高家正行×竹内純子×村田大介×関灘茂】
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【スタートアップ王国への進路②】デカコーン、世界に61社、ネット通じ海外展開早く
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企業変革・組織変革を推進するための方法論/変革する時は、過去を否定しないことが重要/戦略を立てるには、KSFから考える/人との「違い」から学ぶには、まず聞くこと
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ブランディングと生成AI/現代は「カッコイイ金持ち」が少ない?/これからの時代は「安定こそリスク」【三浦崇宏×久志尚太郎×遠山正道×吉松徹郎×田川欣哉】
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インクルージョン&ダイバーシティ~多様性社会におけるリーダーシップ~越直美×濱口屋有恵×安渕聖司×柳沢正和×杉山文野
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AI時代をサバイブするために、徹底的にテクノベート化する
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感情知性を高めることの重要性とは/最後人間は「好き」「嫌い」で物事を選ぶ/ChatGPTをどのようにコミュニケーションに活用すべきか?/生成AIは擬人化しすぎ?【若新雄純×駒崎弘樹×木暮太一】
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推し活は企業成長のカギとなるか――ファンベースマーケティングの事例から実践方法を探る
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農業・漁業などの一次産業が、ブランディングする方法とは/2024年物流問題をどう捉えるべきか/ミガキイチゴ・食べチョク・ファームスズキなどの好事例【秋元里奈×生駒祐一×佐々木伸一×鈴木隆×岩佐大輝】
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社会起業家が考える、失敗への恐れと戦い方/闇バイト・入管法への課題意識/現在の取り組み【安部敏樹×川口加奈×藤沢烈×渡部カンコロンゴ清花×佐藤大吾】
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「経営を教える」会社の唯一無二の経営理念とは
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起業というキャリアの選択/グロービス卒業生起業家が語る、志実現のための方法論/起業の際に、家族・給料・キャリアをどう考えたのか?
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スポーツとお金を両立させるために何をすべきか?/スポーツ×テクノロジーは儲かるのか?【太田雄貴×為末大×西村大介×松下浩二×民秋清史】
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起こりうる「ギャップ」を見極め、どう埋めるか――企業変革を促す人・組織能力開発を考える
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最先端テック企業による、生成AIの活用術とは?/DX化を阻んでいるのは「年功序列」なのか/実は日本は「AI先進国」?
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【スタートアップ王国への進路①】米テック株、二極化進む IPOに復調の兆し
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リユニオン2023~卒業生が集い、最新の経営知を学び互いの成長や志を確かめ合う~
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日本の創造と変革を加速させるエコシステムの秘密――『経営を教える会社の経営』
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メディアとプラットフォームの今後はどうなる?/文春とガーシーは違うのか?/ニュースメディア、SNSのビジネスモデルの現状プラットフォーマーの果たすべき責任とは
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これからの子どもたちは、生成AIやデータをどのように扱うべきか?/いま日本の公教育に変革が必要な理由とは
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【イベントレポート】グロービス経営大学院オープンキャンパス――MBAスクール選びで重要なポイントとは
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コミュニティの立ち上げ方ーコミュニティのススメ 第7回
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人的資本経営とはそもそも何なのか?どんなメリットがあるのか?どうやって進めればいいのか?~木下達夫×小林正忠×矢野和男×山口文洋×岡島悦子
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『スタートアップで働く』~トップヘッドハンターが考える魅力的なキャリアとは~フォースタートアップス株式会社・志水雄一郎氏
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ステークホルダーたちとGLOBIS「らしさ」で決めたロゴ 次の30年へ――Takram×GLOBIS ブランドプロジェクト座談会
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経営の転換期こそ、ブランドと向き合う 創業以来のロゴ刷新への道のり――Takram×GLOBIS ブランドプロジェクト座談会
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「良いコミュニティ」をつくる鍵は?ーコミュニティのススメ 第6回
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【東大発ベンチャーCEO×VC投資家】大学発ベンチャーの成長戦略と課題
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コミュニティへの参加が「成長」につながる理由ーコミュニティのススメ 第5回
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ムーンショット的発想を実現するためにあるべき姿とは/発想力・メンタルの源泉/先輩起業家、イーロン・マスクのムーンショット事例【國光宏尚×高橋隆史×裙本理人×中村友哉×高野真】
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「ミガキイチゴ」のGRA、M&Aで挑む農業革命(後編)
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観光業が日本最大の外貨獲得産業になるための方法論とは/インバウンド観光復活・文化財活用事業の概況/歴史的町並み・有形文化財を活用する上での経済性、人材の課題
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コミュニティに参加する際の「心構え四カ条」 ーコミュニティのススメ 第4回
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「ミガキイチゴ」のGRA、M&Aで挑む農業革命(前編)
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シェアリングエコノミーを牽引する経営者が語る「成功要因とこれからの成長戦略」【天沼聰×金谷元気×重松大輔×堀義人】
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Twitterから「X」へのリブランディング、成功するか?――Uberの失敗と挑戦の過去から探る
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【生成AI活用事例】生成AIがもたらす変化とスタートアップの勝ち筋
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コミュニティへの積極的な関わりが「恩恵」を変えるーコミュニティのススメ 第3回
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グロービス卒業生が語る、リブランディングへの挑戦と苦労~山岡朝子×髙口裕之×鈴木祐介×木村光伯×村尾佳子
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グロービス卒業生が語る、自分らしく生きるキャリアの築き方/突然やってくるチャンスの生かし方
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ビジネスパーソンがコミュニティに参加して得られる「3つの恩恵」ーコミュニティのススメ 第2回
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慶應義塾高校野球部の甲子園優勝への快進撃 OBがビジネスフレームワークで分析する
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今、なぜコミュニティなのか?歴史とその効用ーコミュニティのススメ 第1回
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【時価総額5000億円以上の企業事例から学ぶ】メガベンチャー創出の成功要因
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【サッカー日本代表監督・森保一氏に学ぶ】成果を生みだすチームマネジメント
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【必見】学習効果を高める「振り返り」の極意 〜ビジネスに活かせる学び方〜
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Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にランクインした起業家たちの巨大産業DXへの挑戦と軌跡
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為末大が語る、熟達論~人はどのように学ぶべきか?
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藤原和博が語る、人生を主人公として生きるための新時代の思考法
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ホンダはなぜF1に再参入するのか?――大変革期を乗り越えるための「らしさ」に立脚した戦略
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グロービス経営大学院卒業生に授与「第19回グロービス・アルムナイアワード 授賞式」
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生成AIで推し活が変わる!?人間に残されたエンタメの可能性は?/明石ガクト×前田裕二×樹林伸
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なぜリーダーは歴史を学ぶべきなのか?求められる「現状認識」と「フラットなリーダーシップ」【島田太郎(東芝)・深井龍之介(COTEN)・山口明夫(日本IBM)】
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【安宅和人氏×松尾豊氏×上野山勝也氏】生成AIで変わる、日本の価値創造の現場
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【三浦崇宏氏×田川欣哉氏×久志尚太郎氏×江口亮介氏】AI時代のデザイン経営~生成AIの活用とビジネスへのインパクト~
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世界に良いインパクトを与えながら利益を創出するには?――『PURPOSE+PROFIT パーパス+利益のマネジメント』
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テクノベートとは? ~テクノロジーがビジネスの在り方を変える時代~
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夏休みに読みたいおすすめ書籍3選――2023
- 組織行動
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【ソニー再生・平井一夫氏に聞く】組織のモチベーションを高めるリーダーシップ
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就職、昇進、リストラ、転職――人生の転機を迎えたら?「シュロスバーグの4Sモデル」で考える、次なるキャリアの探し方
- 思考
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デジタルテクノロジーの見取り図を作るための必読書––『デジタルテクノロジー図鑑』
- テクノロジー
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幸せになりたいなら、MBAを取るのがいい?――幸福度と学びの関係
- 組織行動
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同じ事実を見ても意見が異なるからこそ意見を尖らせよ
- 思考
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マーケティングの第一歩は「用語を覚えること」ではない――『マーケティング思考』
- マーケティング
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事実と意見をバランスよく組み合わせよ
- 思考
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イーロン・マスクの経営哲学とは?テスラの採用姿勢から読み解く
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「自分が伝えたいこと」ではなく「相手の知りたいこと」を伝えよ
- 思考
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山口産業 「戦う土俵を変える」生き残るための意思決定――サステナビリティ経営への変革 Vol.1
- 志
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コミュニケーションの効果は受け手が決める
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日米経済格差の要因、テクノベート時代に必須のデジタルプラットフォームを考える
- テクノロジー
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JPXプライム150指数とは?目的や企業価値向上との関係を探る
- 会計・財務
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誤解されたドラッカーの目標管理、その本質を探る――『図解 目標管理入門』
- 書籍
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三菱商事 自己株式取得の目的とは?――自己株式のキホンから考える
- 会計・財務
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『冒険の書』~テクノベート時代の未来を切り拓く力~孫泰蔵氏(連続起業家)
- テクノロジー
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文化の持続可能性を活かし、ブランド・イノベーションを図る――タイムレスブランディングVol.5
- マーケティング
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天職の見つけ方#2 「パッションを確かめる旅」の繰り返しで天職に出会う 山中礼二
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天職の見つけ方#1 インパクト投資家というキャリアに出会うまで 山中礼二
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倒産の中から価値を掘り起こし、磨きあげたアリタポーセリンラボ――タイムレスブランディングVol.4
- マーケティング
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異文化と出会い、香り文化を再設計した「リスン」――タイムレスブランディングVol.3
- マーケティング
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西陣織の価値を捉え直す細尾(HOSOO)の挑戦――タイムレスブランディングVol.2
- マーケティング
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時代を超える老舗ブランド 価値継承の源泉は文化にあり――「タイムレスブランディング」Vol.1
- マーケティング
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学ぶとは、人生を○○すること!―なぜ、学ぶのか?
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「しなやかな読書」のススメ――新入社員にオススメの5冊
- 思考
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新入社員へ伝えたい!「しなやかな読書」のススメ
- 思考
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村上春樹に僕が学んだこと――現代にこそ意味を持つ文学「職人」のキャリア軌跡
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~ 2023年ゴールデンウィークに読みたいおすすめ書籍 ~Voicy「ちょっと差がつくビジネスサプリ」パーソナリティ選書~
- 思考
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ゴールデンウィークに読みたいおすすめ書籍5選――2023
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言語化の魔力 言葉にすれば「悩み」は消える~樺沢紫苑氏(精神科医・作家)
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【インタビュー事例紹介】コミュニティの何が“幸せ”に作用するのか?コミュニティの力とは Vol.4
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身近な人間関係問題から世界の分断を想う ゴールデングローブ賞映画「イニシェリン島の精霊」
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コミュニティの種類によって、得られるものは違うのか?ーコミュニティの力とは Vol.3
- 研究プロジェクト
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「LIBERA」「熱さまシート」「バスロマン」開発者たちの“学ぶ力”と“突破力”
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コミュニティで人は“幸せ”になれるのか?―コミュニティの力とは Vol.2
- 研究プロジェクト
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自分のスキルをアップデートし続けるリスキリング〜後藤宗明氏(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事)
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自分で“幸せ”を模索する時代―コミュニティの力とは Vol.1
- 研究プロジェクト
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学ぶとは、汎用化させること!―なぜ、学ぶのか?
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ノートの取り方を科学する――「ペンはキーボードよりも強し」でも、PC入力で学びの効果を高める方法
- 思考
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自己肯定感を追い求める人の不幸な結末ー心理学の研究データに見る
- 思考
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なんのために経営するのか~この時代だから求められる志~株式会社パラドックス・鈴木祐介氏
- 志
- 卒業生の活躍
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ChatGPTを活用したグロービスの対話型学習システムGAiChaLとは ――GAiMERi所長に聞く
- テクノロジー
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ミドルがメンバー育成でぶつかる、3つの矛盾の乗り越え方――矛盾に向き合うリーダーシップ 第2回:後編
- 組織行動
- リーダーシップ
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メンバーの意欲と能力をどう高めるか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第2回:前編
- 組織行動
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57年前のセコムに学ぶ 未開拓市場への参入を成功に導く3つのポイントとは?
- 新規事業
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リーダーになるのが不安な人におすすめの本3選【MBA教員が推薦】
- リーダーシップ
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偉大なる経営者が残した智慧と慈悲――『稲盛和夫の実践アメーバ経営』
- 書籍
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「Google検索で調べる」がなくなる?――ChatGPTが社会に与えるインパクト
- テクノロジー
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【キャリア特集】これからのキャリアを考えるヒントとなる記事3選
- 思考
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ChatGPTで体感する、今そこにある未来
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MBA教員が解説 「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」トップ10
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モチベーションを上げすぎるのも問題だ――学習意欲の心理学に学ぶ
- 思考
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「ギレルモ・デル・トロのピノッキオ」 (Netflix)は21世紀のキリスト教映画 海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#10
- グローバル
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【学び方】新規事業創出を加速させるマインドセットとは
- 志
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「G-CHALLENGE 2022 ~失敗したっていいじゃないか。ガンガンに行こう!~」最終選考会を開催 大賞は3チームに
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クリティカル・シンキング初心者向けの本3選【MBA教員が推薦】
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日本でDXを進めるためには、どうすべきか?~各務茂雄×荒瀬光宏
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投資銀行→PE→スタートアップCFOのキャリアパス:estie 上田來
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コーポレートファイナンスと投資家の視点から見たPBR1倍割れ企業(後編)
- 会計・財務
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コーポレートファイナンスと投資家の視点から見たPBR1倍割れ企業(前編)
- 会計・財務
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2023年の注目トピック――ベンチャー・社会投資編
- 起業
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2023年の注目トピック――テクノベート編
- テクノロジー
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成功する2つのポイント「経験学習」と「発信」―副業を通じてWin-Winになるには?Vol.3
- キャリア
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副業解禁で変わる豊商事 後藤氏の場合―副業を通じてWin-Winになるには?Vol.2
- キャリア
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[DeNA・カゴメの事例から]企業と個人両者の思惑―副業を通じてWin-Winになるには?Vol.1
- キャリア
- 研究プロジェクト
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2022年冬季休暇に読みたいおすすめ書籍 ~Voicy「ちょっと差がつくビジネスサプリ」パーソナリティ選書~
- 思考
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冬休みに読みたいおすすめ書籍3選――2022
- 思考
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子育てを楽にするテクノロジーを積極的に探し、使おう
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ビジョン・戦略の浸透をミドルはどう担うべきか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第1回
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ポストコロナの人々の精神とマインドフルネス~福井良應×松山大耕×矢野和男×秋山咲恵
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ターゲットと商品を絞らない無印良品。新業態「無印良品500」の戦略は?
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Excelから始める、現状を打破する分析――グロービス学び放題『分析の基本のキ』連動インタビュー後編
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「社会起業家」のリアル~ソーシャルビジネスの新たなトレンド~佐藤大吾×白井智子×杉山文野×藤沢烈
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ミドルが組織を変革するために必要なこと――『MBA 2030年の基礎知識100』
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観光国家日本の復権に向けた新たな戦略と課題~梅澤高明×加藤史子×他力野淳×重松大輔
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環境変化の激しい時代、本当に必要なスキルとは?
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分析とは、コミュニケーションである!――グロービス学び放題『分析の基本のキ』連動インタビュー前編
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ブルーオーシャンとしての農業~生駒祐一×木内博一×佐々木伸一×岩佐大輝
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冬休みに見たいオススメ映画・動画 2023
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起業家にとって人的ネットワークは強力な武器となる
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予測不能な時代の働き方とウェルビーイング~小室淑恵×濱暢宏
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スポーツ×Web3でお金のあり方を変える~琉球アスティーダの奇跡~早川周作氏(琉球アスティーダスポーツクラブ 代表取締役)
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これからの時代に求められるファンベースマーケティングとは?~藤本光正×河合辰信×鈴木賢治×鹿毛康司
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ネクストユニコーン起業家たちの挑戦と軌跡~稲田武夫×加藤勇志郎×菊池亮×湯浅エムレ秀和
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経済人だからこそできる地方創生とは~楠本修二郎×高濱正伸×田中仁×柳澤大輔×朝比奈一郎
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2030年、“ビジネスパーソンに求められるスキル”をいかに身につけるか?
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ますます「わがまま」になる顧客とどう付き合うか?
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社会現象のつくり方~ビジネスブレイクスルーをもたらすクリエイティブの力とは~C The Breakthrough Company GO代表取締役・三浦崇宏氏
- マーケティング
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塩沼亮潤大阿闍梨から学ぶ逆境に負けないレジリエンスを高める生き方~塩沼亮潤×安永雄彦
- 思考
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ベンチャー関係者、起業志望者ならば読むべき1冊 ――『ベンチャーキャピタルの実務』
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日本障がい者サッカー連盟 山本氏「共生社会は自分たちだけではつくれない。だからこそ、連携しグローバル・競技の枠を超えて」
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日本障がい者サッカー連盟 山本氏「教育と組織づくりが意識改革の鍵になる」
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サステナブル・キャピタリズム〜先進国が投棄した廃棄物のアートで社会課題解決を志す〜MAGO CREATION代表取締役美術家・長坂真護氏
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株主と対話し、より良い妥結点を見つけることが経営の要に
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SDGsとパーパス経営~佐藤守正×鈴木康友×村田大介×間下直晃
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これから必要となるキャリアの考え方~高木元義×恒田有希子×原雄介×山岸園子
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「自分らしいキャリア」の解は、自分の中にある――学び直し時代の若手ビジネスパーソンへ
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web3.0のインパクト~平将明×内藤裕紀×荒木英士×石黒不二代
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Z世代と他世代との差異と共通点を知ることで彼らが活きる
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都心でも実践できる生命エネルギーの高め方―食・武道・禅の「瞑想」
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ヘルスケアDXの現状と課題、可能性を探る~宋美玄×高橋祥子×中尾豊×福島智史
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リユニオン2022~卒業生が集い、最新の経営知を学び互いの成長や志を確かめ合う~
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Web3とクリプト(暗号資産)の最新潮流~Coinbase日本法人代表・北澤直氏
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IPOまでに乗り越えた困難・その先に見据えるものとは~中野智哉×早川周作×池田裕樹×波多野佐知子×山中礼二
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世界が狭くなった現代、地政学は経営者に必須の素養
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コロナ・ウクライナ危機で激変する商流と物流
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プロフェッショナルとしてのキャリア形成~Jesper Koll×山口文洋×柳沢正和×君島朋子
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トークンエコノミーの時代がいよいよやってくる――『MBA 2030年の基礎知識100』
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自閉スペクトラム症の主人公が活躍する「ウ・ヨンウ弁護士は天才肌」の描き方が、“世界基準”といえる理由
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徹底的に考え抜くデザインと経営~天沼聰×佐渡島庸平×遠山正道×林浩平
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日本の「DX」現在位置とこれから~河瀬航大×金谷元気×藪ノ賢次×草野隆史
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AI時代に使える3つの思考法ー論理・テクノベート・デザイン
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ポストコロナを生き抜く人材を育成する新たな教育~漆紫穂子×水野雄介×中室牧子×廣瀬聡
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スポーツ産業が与える地域経済・社会へのインパクト~西村大介×松下浩二×山谷拓志×山下智弘×西恵一郎
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思想としてのWeb3―Web3で変わる世界 Vol.1
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ウクライナ危機と地政学リスク~塩野誠×神保謙×村田晃嗣×鈴木寛
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2030年の資本主義の姿はいかにあるべきか――『MBA 2030年の基礎知識100』
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スタートアップの生態系と起業家マインドの醸成~稲垣裕介×各務茂夫×櫛田健児×柳川範之
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テレワーク制度を継続すべきか否か?――GoogleやMetaなど、それぞれの立場の違いを決めるもの
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変革が求められる業界のリーダーが見出すこれからの活路~元家淳志×山崎一史×小原奈名絵×野本周作
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あすか会議2022「グロービス・アルムナイアワード 授賞式」
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爆速経営~激変するマーケットで成長を実現する方策~出雲充×小澤隆生×鶴岡裕太×井上陽介
- マーケティング
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- ビジネストレンド
IFRS、統合報告書、ESG等をアップデートした「会計本」のロングセラー―『改訂4版グロービスMBAアカウンティング』
- 会計・財務
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変化が求められる経営手法と地殻変動する世界経済の展望~島田太郎×神保謙×武田洋子×御立尚資
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限界費用(追加的な費用)は平均コストとは別物です!
- 会計・財務
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変革を導くリーダーたちは、なぜビジネスの「型」を身につけたのか
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あなたは、どうチームをまとめる?ープロスポーツの監督に学ぶマネジメント
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家事代行のパイオニア“CaSy”~大学院での出会いからIPOまでの軌跡~加茂雄一×池田裕樹×山中礼二
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三段論法をマスターする鍵は「ベン図」の理解にあるー『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
- 会計・財務
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Z世代にこそ知ってほしい、これから直面していくビジネスシーン―『MBA 2030年の基礎知識100』
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リスクを下げつつリターンを大きくする分散投資の魔法とは?ー『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
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未来の食はパーソナライズ化に向かう#5 〜未来の食をDXで目指すための難所とその乗り越え方〜
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未来の食はパーソナライズ化に向かう#4 〜未来の食の提供モデルが実現する世界〜
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未来の食はパーソナライズ化に向かう#3 ~食シーンはDXによってどう変わっていくのか?~
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正規分布表は「端」に落とし穴ありー『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
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結局は計算通りの確率になるー『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
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ゼロからわかるファイナンス思考~シニフィアン共同代表・朝倉祐介氏
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「日経225ミニ・オプション」とは? デリバティブの基礎知識を固めるvol.4
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未来の食はパーソナライズ化に向かう#2 ~「地球」「体」「心」のバランスをとるための難所とは~
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未来の食はパーソナライズ化に向かう#1 ~DXが変える「食のシーン」~
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「家族」はブレーキ? アクセル? 起業のハードルをどう乗り越えるか
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「転職の方程式」でみるデジタル人材の離職問題と解決策
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個人クリエイターが活躍できる世界へ!Siremo金田悠希氏インタビュー
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ランキングは重みづけの恣意性で好きなように作れる
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働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#4――従業員の立場から取り組むべきこと
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働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#3――マネジメントの立場から取り組むべきこと
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働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#2――経営層の立場から取り組むべきこと
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MBA生が在籍する200社を超える企業事例から分析――働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#1
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平均値は嘘をつく――見破れるだけで価値が出る 『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
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QC2QC時代にエンジニアとビジネスリーダーが紡ぐ「品質文化」とは#2
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QC2QC時代にエンジニアとビジネスリーダーが紡ぐ「品質文化」とは#1
- 組織行動
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持ち合い株式の問題点とは? ~政策保有株式を巡る新たな動きを押さえる~
- 会計・財務
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オプションと先物は何が違う? デリバティブの基礎知識を固めるvol.3
- 会計・財務
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指数関数こそファイナンスを理解する鍵ー『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
- 会計・財務
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夏休みに読みたいおすすめ書籍5選――2022
- 組織行動
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LGBTQ+の恋愛を「普通」に描く学園ドラマNetflix “ハートストッパー” 海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#8
- グローバル
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単純さが分析の「切れ」につながるー『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
- 会計・財務
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「SQ」「日経225マイクロ先物」とは? デリバティブの基礎知識を固めるvol.2
- 会計・財務
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2022年夏季休暇に読みたいおすすめ書籍 ~Voicy「ちょっと差がつくビジネスサプリ」パーソナリティ選書~
- 思考
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チームレベルで文化を変える―心理学の研究データに見るジェンダー#3
- 組織行動
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「社会的な設定」で生まれる性差―心理学の研究データに見るジェンダー#2
- 組織行動
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男性脳女性脳はもう古い。ジェンダーレスな脳の世界―心理学の研究データに見るジェンダー#1
- 組織行動
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数学的素養こそがビジネスパーソンの活躍の幅を決める
- 会計・財務
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数字が苦手という方でも、ビジネスで武器にできる―『ビジネスで使える数学の基本が1冊でざっくりわかる本』
- キャリア
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「先物」はなぜ生まれた? デリバティブの基礎知識を固める vol.1
- 会計・財務
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「新しい資本主義」における能力開発支援 未来を描く「人への投資」のあり方とは
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患者と医療者のための病院経営―MBAの学びを生かし、日本に広げる
- 志
- 卒業生の活躍
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患者と医療者のための病院経営―タスクシフティングの実現
- 志
- 卒業生の活躍
- インタビュー
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「物価」はどう決まる? 知られざる統計の作成法
- 会計・財務
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Web3とは何か?なぜ話題?何がすごい?これからどうなる?〜森川 夢佑斗(Ginco 代表取締役・起業家)
- 先進事例
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モデル化して考えるとはどういうことか──物事の仕組みを単純化してつかめ
- 思考
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円安が止まらない! 決算への「波及経路」を確認するための特選記事3本
- 会計・財務
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HIPHOPカルチャーに学ぶビジネスパーソンの“成功の要諦”-弛まない努力
- 志
- 知見録PICK UP
HIPHOPカルチャーに学ぶビジネスパーソンの“成功の要諦”-反骨精神と“レぺゼン”
- 志
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Apple TV+『セヴェランス』ー「最新型ハイテク社畜」か「ワークライフバランス」か 海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#7
- 組織行動
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ファッションサブスクの進化(後編)-アナザーアドレスにDROBE、百貨店発サービスに見る特別感
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ビジョナリー・カンパニーZERO ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる/翻訳家・土方奈美×日経BP・中川ヒロミ
- リーダーシップ
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ファッションサブスクの進化(前編)-エアークローゼットの「日常性」という強み
- マーケティング
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【学び直し】閉塞感を打破し、キャリアにポジティブな変化を起こすには
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内省こそ、起業家が失敗から立ち直るか否かの「鍵」
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本業は順調なのに赤字転落…「特別損失」の中身を把握する 主要決算こう読む
- 会計・財務
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DX成功のメカニズム-組織変革とDXの先にある未来-~三枝幸夫(出光興産 執行役員CDO・CIO)
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JAL・ANAHDの「利益剰余金」はどうだった? 主要決算こう読む
- 会計・財務
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個人と組織が共栄するカゴメ流「生き方改革」とは〜カゴメCHO・有沢正人
- 組織行動
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キャッシュ・フロー計算書作成、なぜ固定資産売却益を「マイナス」するのか?
- 会計・財務
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学ぶ人が幸せになる、世界最先端の21世紀型教育とは――『新・エリート教育 混沌を生き抜くためにつかみたい力とは?』
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社会人の「幸せな活躍」は、‟学び”と‟人間関係”にありーWellbeingと学びの関係
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誤ったマネジャーの採用はスタートアップの致命傷となる
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MBA×ディープテックで社会を変える~研究シーズと社会ニーズを接続させるキャリアの築き方~河野英太郎×河野健一×下村明司
- テクノロジー
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フリーランス、ギグワーカーら「新しい働き方」のために 社会に求められる変化
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- ビジネストレンド
「科学的」な英語学習で成果を出すための3つのポイント――英語がなかなか上達しないあなたへ(後編)
- 思考
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キャリアに迷う社会人のこれからを生き抜く羅針盤【後編】~「社会人基礎力」を鍛えるために異質な視点を取り入れよう
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キャリアに迷う社会人のこれからを生き抜く羅針盤【前編】~「社会人基礎力」で成長の一歩を踏み出す
- 組織行動
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事業目的の目線が「数値」にあるか「在り方」にあるか
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イーロン・マスクがツイッター買収で問いかけたもの(後編)-公共的使命と株式上場のジレンマ-
- 会計・財務
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超ファシリテーション力~テレビ朝日アナウンサー/「ABEMA Prime」進行 平石直之
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イーロン・マスクがツイッター買収で問いかけたもの(前編)-社会的価値の高い企業の「株価評価とガバナンス」-
- 会計・財務
- グローバル
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英語がなかなか上達しないあなたへ――今こそ「科学的に」学びませんか?(前編)
- 思考
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事業機会を正しく把握する 潜在顧客インタビューのコツ
- 書籍
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「決算記事」にもドラマがある ビジネスパーソンの必須知識
- 会計・財務
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「決算記事」はこう作られる ビジネスパーソンの必須知識
- 会計・財務
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51歳で会社を離れ、新たなビジョンを持ってサッカーに賭けた原動力とは ~川淵三郎
- リーダーシップ
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「絶対に後ろを向かない」Bリーグ創設で貫いたポジティブな信念~川淵三郎
- 志
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個人の志の達成がビジョンと合致する会社へ――ジャパンメディック・前田和也氏
- 志
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父から子への事業承継を「うまくいった」と言えるわけ――ジャパンメディック・前田和也氏
- 志
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- 卒業生の活躍
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フロントランナーとして道を拓き、後の世代につなげていく ~カインズ高家正行
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2022年ゴールデンウイークに読みたいおすすめ書籍 ~Voicy「ちょっと差がつくビジネスサプリ」パーソナリティ選書~
- 思考
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修羅場において、共感や信頼で組織を率いる「全人格的素養」とは ~カインズ高家正行
- 志
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学び合い続ける組織でデジタル変革を成功させる――NTTデータ副社長 山口 重樹氏インタビュー【後編】
- テクノロジー
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【学び方アップデート】 何を学ぶべきか見極め、すぐに身に付ける力
- 思考
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日本企業がデジタル変革を実現するために――NTTデータ副社長 山口 重樹氏インタビュー【前編】
- テクノロジー
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『リーダーシップ進化論』 人類史から紐解くこれからのリーダーシップとは~株式会社リクシス創業者CSO・酒井穣
- リーダーシップ
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CSV(共通価値の創造)とCSR(企業の社会的責任)の違いとは?
- マーケティング
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事業概念の大転換を図る「X as (a) Y」モデルの発想法
- 思考
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CSV経営とは?戦略実行のための3つのポイント【企業事例付き】
- マーケティング
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サイバーエージェント式若手育成メソッド~活躍する若手を生み出すしくみとは~曽山哲人
- 組織行動
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学びの成果を発揮し、あなた自身が未来を開く――女性史月間に寄せて#3
- 思考
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【ビジネス書グランプリ2022 特別セミナー】 プロセスエコノミー あなたの物語が価値になる~尾原和啓
- マーケティング
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主体的に生きる女性が増えることが真の「女性活躍推進」を導く――女性史月間に寄せて#1
- 思考
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マーケティングとは?戦略の立て方・成功する施策のポイントを解説
- マーケティング
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「指し値オペ」とは何のこと? ~ビジネスパーソンの必須知識 金利編vol.4~
- 会計・財務
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直視できるか?最新フェミニズムの解説書 映画「プロミシング・ヤング・ウーマン」ー海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#6
- 組織行動
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2022年の金利上昇、その要因とは? ~ビジネスパーソンの必須知識 金利編vol.3~
- 会計・財務
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「イールドカーブ」は何を示す? ~ビジネスパーソンの必須知識 金利編vol.2~
- 会計・財務
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経営戦略とは?~基本や流れ、優れた戦略事例まで~
- 思考
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動き出した?「金利」のイロハ ~ビジネスパーソンの必須知識 金利編vol.1~
- 会計・財務
- グローバル
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核心を突くジム・コリンズの名言と先見性~『ビジョナリー・カンパニーZERO』が読まれる理由を探る~
- 志
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良きチームは良きコミュニケーションより成り立つ
- 書籍
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翻訳者・編集者が感じたジム・コリンズの魅力 ~『ビジョナリー・カンパニーZERO』が読まれる理由を探る~
- 志
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【超図解】クリティカル・シンキングとは?身につける方法を解説
- 思考
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【現代アーティスト 小松美羽】世界のなかで自分の役割を見つけること
- 志
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時間がない方におススメの「ファシリテーションの準備」
- インタビュー
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ビックカメラ販売員を自社社員へ。目指すべきはApple?-ネットで変わるカスタマーエクスペリエンスとマーケティング戦略
- イノベーション
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価格改革で企業課題を解決する—ダイナミックプライシング導入の7つのステップ
- マーケティング
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マインドフルネス瞑想でストレスに対処する―「私≠悩む人」から「私=悩みを観察する人」へ
- 思考
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中国、猛烈に働き勉強するビジネスパーソン~マーケットの成熟が与える学びの変化
- グローバル
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「リスキリング」を政府も個人も重視~シンガポールのビジネスパーソンの学び
- グローバル
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4月からの東証市場再編 「攻めのダイバーシティ」が企業価値を向上させる
- グローバル
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キャリアの「オーナーシップ」を持つ―「自律」とはどういう状態をいうか[3]
- 思考
- キャリア
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【IPO記念インタビュー】CaSy(カジー) 「大切なことを、大切にする時間を創る」ミッションで乗り越えた組織拡大の壁
- テクノロジー
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CaSy(カジー) IPO記念インタビュー~大学院での出会いから起業、そしてIPOまでの難所と挑戦〜加茂雄一×池田裕樹×山中礼二
- テクノロジー
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【IPO記念インタビュー】CaSy(カジー)、DXで起こした家事代行業界のイノベーション
- テクノロジー
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実体験から導き出された日本電産の財務原則―『永守流 経営とお金の原則』
- 書籍
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アルゴリズム「異例の開示」の食べログ訴訟、ユーザー評価をどう読み解くか
- テクノロジー
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ビジネス書グランプリ2022 総合トップ10
- キャリア
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ポリティカル・コレクトネスな映画「エターナルズ」が批判される理由―海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#5
- 組織行動
- グローバル
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映画「エターナルズ」の評価 ダイバーシティとポリティカル・コレクトネス―海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#4
- 組織行動
- グローバル
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ハラスメントはマネジャーの無知や油断から
- 組織行動
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志こそがマネジャーのアウトプットを決める
- 志
- 書籍
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「5+3=●」と「○+○=8」~「自律」とはどういう状態をいうか[2]
- キャリア
- 書籍
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未来の食はパーソナライズ化に向かう~「地球」「体」「心」のバランスをとるための難所とは~
- テクノロジー
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未来の食はパーソナライズ化に向かう~DXが変える「食のシーン」~
- テクノロジー
- イノベーション
- 研究プロジェクト
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アンラーニングの実践に欠かせない「リフレクション」 意味とその方法とは
- 組織行動
- リーダーシップ
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- 知見録PICK UP
転職や異動時に不可欠なスキル、アンラーニングとは
- 組織行動
- リーダーシップ
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組織の一体感醸成はマネジャー次第
- 組織行動
- リーダーシップ
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『Z世代マーケティング 世界を激変させるニューノーマル』―新たな主流を知るだけでない、広く深い顧客理解の足掛かり
- マーケティング
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- ビジネストレンド
「ファストトラック」は拡大するか~NTT人事改革の可能性
- 組織行動
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コーチング――大事な手法だからこそ相手に合わせよ
- キャリア
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- 知見録PICK UP
最高の仲間と駆け抜けた5カ月ー日本ビジネススクール・ケース・コンペティション(JBCC)優勝チームインタビュー・前編
- 志
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自己の内に羅針盤を持つ―「自律」とはどういう状態をいうか[1]
- 組織行動
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自己株式は無制限に取得できる!?
- 会計・財務
マネジャーのフェアな評価の敵を避ける鍵は知識と自問の姿勢
- 組織行動
- リーダーシップ
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2022年の注目トピック 『金融』編
- 会計・財務
- 知見録PICK UP
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2022年の注目トピック 『マーケット・事業戦略』編
- マーケティング
- テクノロジー
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- 知見録PICK UP
- ビジネストレンド
2022年注目のトピック 『テクノベート』編vol.1
- テクノロジー
- イノベーション
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部下のモチベーション、自己流でなく「理論」で高める
- 組織行動
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年末年始に読みたいおすすめ書籍
- キャリア
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未来を創る~スタートアップの世界で活躍する人材とは?~フォースタートアップス・志水雄一郎
- キャリア
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DXの潮流における、著者からの応援歌 ―『ソフトウェア・ファースト』
- 組織行動
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パナソニック元家氏「コロナ禍のインド、困難に向き合うための覚悟」
- 志
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分断されたアメリカで格闘する頑固親父とルッキズム「コブラ会」―海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#3
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デキるマネジャーがやっている「横展開と仕組み化」
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巨艦Appleを動かした「修理する権利」、日本には好機─ 『サーキュラーエコノミー実践』著者・安居氏に聞く
- テクノロジー
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巨艦Appleを動かした「修理する権利」、企業はどう対応すべきか? 『サーキュラーエコノミー実践』著者・安居氏に聞く
- テクノロジー
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創造と変革に挑み続ける生き方とは~数々の逆境を乗り越え、新たな世界を切り拓くリーダーシップ~唐澤俊輔×小林清剛×田久保善彦
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「仕事が楽しい」の“楽しい”とは何か? ~「快」と「泰」のキャリア考
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部下の仕事のアサインメント次第で生産性は数倍アップ
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メタバースが秘めるビジネスチャンスへの期待と不安――フェイスブックが「メタ」へ社名変更
- テクノロジー
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テックジャイアントが軸足を移す「メタバース」とは――フェイスブックが「メタ」へ社名変更
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TikTokやInstagram……加速するSNSのウェルビーイングへの取り組みに見るCSRの重要性
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小高ワーカーズベース 和田智行氏「ビジョンや志に整合するものに、ワクワクする」
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小高ワーカーズベース 和田智行氏「住民ゼロ地帯だからこそ挑戦できた新しい街づくり」
- 志
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- 地方創生
「男らしさ」の課題を解く2020年代型リーダー「テッド・ラッソ」~海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#2
- 組織行動
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一つの企業の変革に挑み続けるリーダーの覚悟~太田陽一×原雄介×元家淳志×芹沢宗一郎
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マーケティングの巨匠による待望の書 『MARKETING 5.0』
- マーケティング
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成果主義・ジョブ型採用のもとで重要になる就労意識醸成
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経済ニュース「1文目」は多くを語る ビジネスパーソンの必須知識
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フォースタートアップス 恒田氏「自分の人生に対して責任を負う覚悟があるか」
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フォースタートアップス 恒田氏「誰もが何者かになれる世界を体現する」
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新事業創造の前に立ちはだかる壁〜難局を乗り越える鍵とは~木内文昭×髙木元義×中野智哉×柳田佳孝
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他部門を動かすためのリレーションパワー―コンフリクトスタイルと自己成長#3 妥協モード
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読書の秋に読みたいおすすめ書籍5選―2021
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東京ディズニーランドの強気な値上げの2つの理由―カスタマーバリューとダイナミック・プライシング
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SFプロトタイピング―小説でシャープになる未来の解像度
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「強制出社」「満員電車」がトレンドワードになるわけは?-確証バイアスと現状維持バイアスで解説
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メモで思考の軌跡を残す――人間は忘れやすい動物
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楽天銀行が上場準備、財務から読み解く「親子上場」の理由
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買収防衛策「ポイズンピル」とは ビジネスパーソンの必須知識
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日本が理解できない変わりゆく世界の「今」ー海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#1
- 組織行動
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日本が理解できない変わりゆく世界の「今」ー海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#1
- グローバル
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インプット系の数字とアウトプット系の数字を峻別せよ
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正論で戦いに挑み挫折した20代―コンフリクトスタイルと自己成長#2 競争モード
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長く愛され続ける、商品・サービスを生み出す秘訣とは~河合辰信×木村光伯×髙口裕之×村尾佳子
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アックスヤマザキ山崎氏「逆境での覚悟、子ども向けミシンで業界に新風」
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起業家のWell-beingと個人情報―スタートアップの挑戦【後編】
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「アンケート」―多用される手段だからこそ、ひと工夫を
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ウェルビーイングな組織が生産性を高める ~幸福度を見える化し、マネジメントに活かす方法とは~ハピネスプラネットCEO・矢野和男
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異業種人材が挑む大企業の変革~各務茂雄×野本周作×濱暢宏×田久保善彦
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コンフリクトはチームと個人の成長の機会―コンフリクトスタイルと自己成長#1 コンフリクトモード
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困難を乗り越え、夢を追い続けてきたから今がある ~塩沼亮潤大阿闍梨
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Well-beingを日本で当たり前にする―スタートアップの挑戦【前編】
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壮絶な修行を乗り越え辿り着いた「人生生涯小僧の心」~塩沼亮潤大阿闍梨
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今さら聞けない「日経平均株価」 ビジネスパーソンの必須知識
- 会計・財務
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コロナ禍でも自分をアップデートし続ける方法とは?――『仕事のアンラーニング―働き方を学びほぐす』
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コロナ後の世界をつくるもの――「成熟の心」が「成長欲」をどう制御するか
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解決策は目の前のものに飛びつくな
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コンビニの宅配サービス、どう実現している?ーマルチサイドプラットフォームから考える
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生命保険会社にしか果たせない使命―明治安田生命新社長永島英器氏インタビュー
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企業も人も在りようが問われる―明治安田生命新社長永島英器氏インタビュー
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量子コンピュータの最前線~量子コンピュータはビジネスにどのようなインパクトをもたらすのか~寺部雅能(住友商事・QuantumTransformationプロジェクト代表)
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常識に挑み、あなたの商品を「買う理由」をつくる――『最新版 戦略PR 世の中を動かす新しい6つの法則』
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ビジネスにおける原因究明は、スピーディに仮説を立てることから
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ホンダNSXの価格設定は安いのか?-プライシングで解説
- マーケティング
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SNSの誹謗中傷に負けない、メンタルを強くする方法
- 思考
- テクノロジー
- 知見録PICK UP
因果関係はまず視覚化からあたりをつけよ
- 思考
- 書籍
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「進化思考」- 生物の進化から学ぶ、激動の時代を切り拓く創造的発想法~NOSIGNER太刀川英輔
- イノベーション
- キャリア
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リーダーに求められるのは、強い思いや大きな夢~渋澤健×出口治明×木暮太一
- キャリア
- あすか会議
- 知見録PICK UP
「論語」と「算盤」をつなぎ、持続性を生み出す力とは~渋澤健×出口治明×木暮太一
- キャリア
- あすか会議
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マネーフォワードが大型増資 新興企業が海外マネーに頼るワケ
- 会計・財務
- 知見録PICK UP
デンソー執行幹部が語る、経営と現場の信頼を勝ち得る方法とは―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.5
- 組織行動
- リーダーシップ
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- 卒業生の活躍
- インタビュー
- 知見録PICK UP
2020年代企業生き残りのカギは「高く売る」こと―『ネクストカンパニー 新しい時代の経営と働き方』
- 先進事例
- キャリア
- 書籍
- 知見録PICK UP
経理・財務パーソンよ 、「殻を破る」新たなキャリアへ! FP&A人材への招待状 vol.1
- 会計・財務
- キャリア
- 知見録PICK UP
USJをV字回復させた戦略マーケターが語る「欲」とは―『誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命』
- マーケティング
- リーダーシップ
- 書籍
- 知見録PICK UP
OurPhoto平野歩氏「1人では成しえなかった起業の航海」
- 志
- 卒業生の活躍
- インタビュー
- 知見録PICK UP
JR九州、危機を乗り越えるリーダーシップVol.3 多角化戦略が導いた成長する組織
- 組織行動
- リーダーシップ
- 研究プロジェクト
- 知見録PICK UP
ペット保険請求のDXから医療をよりよく―アニポスが狙うインパクトとは
- 志
- 卒業生の活躍
- インタビュー
- 新規事業
- 知見録PICK UP
資生堂とポーラ。EC進出の明暗を分けたインターナル・ブランディング
- マーケティング
- 先進事例
- 知見録PICK UP
経営層と現場をつなぐ!VUCA時代に求められる新しい人材のキャリア―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.4
- 組織行動
- イノベーション
- リーダーシップ
- キャリア
- 知見録PICK UP
ビジネスリーダーとしての羅針盤を持つために~MBA&人類の知と歴史~多摩大学社会的投資研究所教授・副所長 堀内勉
- イノベーション
- キャリア
- イベント
- 知見録PICK UP
新時代に求められる「ネットワークを使い倒す人」のロールモデルを探る―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.3
- 組織行動
- イノベーション
- リーダーシップ
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- 知見録PICK UP
経営と現場の双方に影響力を発揮する存在とは?―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.2
- 組織行動
- イノベーション
- リーダーシップ
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ビジネスデザイナーが考える、今の時代に求められる人材とは~Takram佐々木康裕
- イノベーション
- キャリア
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トヨタやセブン-イレブンに見る「経営と現場のギャップ」ー組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.1
- 組織行動
- イノベーション
- リーダーシップ
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- 知見録PICK UP
その勝敗予想、正しいですか?「平均値」の罠のバリエーションを知ろう
- 思考
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「1億円以下」減資企業、コロナ禍で4割増 メリットは? 会計処理・手続きを解説
- 会計・財務
- 知見録PICK UP
米子松蔭高校、コロナ不戦敗からの一転出場許可にみる、「交渉」の3つのポイント
- 思考
- 新型コロナ
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五輪に見たSNSの恐ろしさを経営視点から読み解く
- 組織行動
- 思考
- 知見録PICK UP
『カルトブランディング―顧客を熱狂させる技法』ー現代におけるブランドを考える
- 書籍
- 知見録PICK UP
「伝える」と「伝わる」を理解するための図解講義
- 組織行動
- 思考
- 知見録PICK UP
Sansan×神山まるごと高専 出会いからイノベーションを生み出す~寺田親弘
- インタビュー
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モデル思考――誰もが簡単にはできないからこそ価値がある
- 思考
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- 知見録PICK UP
『フードテック革命』――iPhoneの轍を踏まず、日本が誇る「食」の発信を
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ストックを増やせ 思考の「瞬発力」を高める急所
- 思考
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新型コロナウイルス・ワクチン接種における逆転の発想オペレーション 「宇美町方式」「トヨタ自動車とのコラボレーション」は何がカギなのか~大杉泰弘×黒田亮太
- 志
- イノベーション
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- 新型コロナ
- 知見録PICK UP
ビル・ゲイツが認めた日本人起業家・西和彦の失敗談―『反省記』
- 志
- キャリア
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「阪神が優勝したら経済波及効果620億円」は、どうやって計算するの?
- 会計・財務
- 思考
- 知見録PICK UP
資生堂やNECも設置するFP&Aとは~経理財務パーソンは「専門家」から「経営のパートナー」へ
- 会計・財務
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ネットリテラシーのイロハ 怖い「事実=真実」の錯覚
- 思考
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具体的イメージへのこだわりが思考や議論の質を高める
- 思考
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apple to apple――忘れがちな基本だからこそ大切に
- 思考
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JR東日本の女性活躍「少しだけ難しい山に登ることで、違う景色を見る」
- 組織行動
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医師がビジネスを学ぶ理由~志を原動力に、実現したい世界とは~大山尚貢×河野健一×福井悠×廣瀬聡
- 志
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- 知見録PICK UP
JR東日本のDX、お客さまのデータを繋ぎ、より広く「人の幸せ」を考える
- 組織行動
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人類のWell-beingとは何か?データから見る人間が目指すべき指標GDW(Gross Domestic Well-being)〜楽天・北川拓也
- 志
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フレームワーク思考は、独自のものを創ることで一気に高めよ
- 思考
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危機において運気を引き寄せるリーダー 七つの心得【受講者との質疑応答】〜田坂広志
- 志
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危機において運気を引き寄せるリーダー 七つの心得〜田坂広志
- 志
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無借金経営は自己資本100%なの?
- 会計・財務
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早期退職金で戦略と人材のミスマッチを解消―キャッシュフローと現在価値からその意義を考える
- 会計・財務
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グローバル企業の「リーダーの役割」と「リーダーを育む仕組み」とは?〜安渕聖司氏
- グローバル
- リーダーシップ
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仕事の喜びとは自分という「器」づくり
- キャリア
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「自分探し」よりも「志探し」を!限界を突破するための方法とは〜為末大
- 思考
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選ばれる企業であるために~SDGsを経営に実装する戦略的意義~
- 組織行動
- イノベーション
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「限界の正体」とは?自分の思い込みから抜け出す方法〜為末大
- 思考
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ポストコロナを創造する越境型人材と組織〜Takram田川欣哉
- 組織行動
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第一生命、成果給の割合引き下げ~生命保険業界の変化からHRMを解く
- テクノロジー
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小さく、遠い海外支店ほど大切にせよ
- 組織行動
- グローバル
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野村、日本IBMに逆転敗訴に見るイシュー設定の難所
- テクノロジー
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人を動かす最大の根拠は客観性ではなく「良き主観」
- グローバル
- リーダーシップ
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IFRSと日本基準-キャッシュ・フロー計算書の違い Vol.5
- 会計・財務
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収益認識会計基準で売上高が激減する!?②―「いくら」と「いつ」がどう変わるのか
- 会計・財務
- 知見録PICK UP
収益認識会計基準で売上高が激減する!?①ー収益認識の5つのステップ
- 会計・財務
- 知見録PICK UP
海外で部下を動かすコミュニケーションの極意とは――3E
- リーダーシップ
- キャリア
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海外での人脈作りのカギは「とにかくギブせよ」
- グローバル
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宗教の素養は日本人の弱点
- 思考
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GWに読みたいおすすめ書籍5冊 2021
- 組織行動
- マーケティング
- 会計・財務
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新卒採用の悪しき慣習を断ち切る変革者達~i-plug上場までの軌跡~
- 志
- イノベーション
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- 卒業生の活躍
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「決める質」を決める要素は何?
- 思考
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グローバルで共通の「言語」であるクリティカル・シンキングを武器にせよ
- 思考
- グローバル
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「手触り感のある変革」を、自ら積み上げるための実践論――『組織が変わる』
- 組織行動
- イノベーション
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リモートワークでの「心理的安全性」のつくり方
- 組織行動
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- 知見録PICK UP
「心理的安全性」でメンバーの行動を最大化する
- 組織行動
- リーダーシップ
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外国人に、自社を惚れさせることができますか?―「自己理解」の深さ
- 思考
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グロービス経営大学院 これまでに開催したセミナー動画
- イノベーション
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東芝はハゲタカ外資の餌食なのか
- マーケティング
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「タンス預金」が初の100兆円突破に見る、日本人のリスク回避傾向
- 組織行動
- 会計・財務
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1つの軸で評価されるハイパーメリトクラシーな日本への警鐘―『教育は何を評価してきたのか』
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それって海外ビジネスがうまくいかない真の原因ですか?
- 思考
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サイボウズは、理想の取締役会をつくれるか。ティール組織とダイバーシティ
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MUFG証券300億円の損失に見る、子会社の損失はグループ決算にタイムリーに反映されないのか?
- 会計・財務
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DXに必要なカギとは~組織とコミュニケーションの改革〜KADOKAWA各務茂雄
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『旅の効用』-旅がもたらす、変化を生き抜く力
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ヤングジャンプに学ぶ「面白い」の創り方~ヒット作品誕生までの知られざる世界とは~春日井宏往×塚本剛平×上野豪×田久保善彦
- 志
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東南アジアの配車アプリGrab(グラブ)は、なぜ急成長したのか
- マーケティング
- グローバル
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- 知見録PICK UP
資本コストを理解したいあなたへ―『図解&ストーリー「資本コスト」入門(改訂版)』
- 会計・財務
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IFRSと日本基準-貸借対照表の違い
- 会計・財務
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パナソニックの7,000億円M&A、その「成功」のカギは?
- 会計・財務
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『海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない』-日本企業のグローバル進出に必要なもの
- グローバル
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予測財務諸表作成のコツ②
- 会計・財務
- 知見録PICK UP
予測財務諸表作成のコツ①
- 会計・財務
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コロナによって変わる事業継承を取り巻くマネジメント(あとつぎ会議パネルディスカッション)
- 志
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資本コストを意識した経営を――『ROIC経営』 稼ぐ力の創造と戦略的対話
- 会計・財務
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起業家にとっての3.11―「ミガキイチゴ」で故郷山元町に誇りを
- 志
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3.11から10年―東日本大震災が「インパクト投資」へ与えた影響
- イノベーション
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東日本大震災から10年 今、読みたい5冊
- 志
- イノベーション
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3.11から10年―寄付元年、ソーシャルアントレプレナー、東北が変えた日本
- イノベーション
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起業家にとっての3.11―「ミガキイチゴ」が受け入れられるまでの10年
- 志
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2つのリーダーシップ ~「人を導く」のか「人を率いる」のか
- 組織行動
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DX大変革でリーダーに求められる新要件~コインチェックの不祥事から
- テクノロジー
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JTB資本金1億円で中小企業へ―なぜ今、減資を急ぐのか?
- 会計・財務
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未上場での大型資金調達が増加、成長優先のスタートアップにとってのメリット・デメリット
- イノベーション
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Netflix(ネットフリックス)ついに営業キャッシュフローが黒字にー事業モデルの転換を支えた借入金
- 会計・財務
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脳科学を活かしたセルフマネジメント
- 思考
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ビジネス書グランプリ2021 総合トップ10-問いに向き合うための10冊
- キャリア
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グーグルは労働組合の声に耳を傾けるか
- 組織行動
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ESG投資市場でのリスクー脱炭素社会へ向けて実施される「ダイベストメント(投資撤退)」
- 会計・財務
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IFRSと日本基準-財務諸表、損益計算書の違い
- 会計・財務
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希望で不安を上書き、打席に立つ数を減らさない
- イノベーション
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Business x Technology x Creative「これからの時代に求められるデザイン経営とBTC人材」 特別セミナーレポート
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エン・ジャパン社外取締役が語る、キャリアの可能性の広げ方
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リモートワークでのチームマネジメント「試されるリーダーの言動」
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リモートワークでのチームマネジメント「役立つリーダーのスキル」
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最大1,000万円出資「G-CHALLENGE 2020 ~失敗したっていいじゃないか。ガンガンに行こう!~」大賞は4チームに
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神マンガのストーリーで学ぶ!ビジネススキルとマインド~グロービスMBAマンガ研究会代表・上野 豪
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「パナソニック×DXで地方創生を」戦略眼と志で掴んだキャリア
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「他者に勝つ」より前に「自分に克つ」
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価値観共有クラブ「新型コロナウイルスで変わる日本の働き方や価値観」 特別セミナーレポート
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次世代リーダーの主体性養成と茨城での試行
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「スケールするの?」はなぜ愚問か。ニッチに見えるユニーク事業を、壮大なビジョンで考え抜き実現させた起業家2人に聞く
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あさって会議 第2部分科会C「既存組織の中で新しい事業を生み出す」レポート
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「人の心を揺り動かし、愛情を引き出すマーケティング 〜LOVOTのこれからと新たな世界への挑戦〜」 特別セミナーレポート
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実効税率――節税はどこまでが許容範囲か?
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毎日50通の現場からの「夜メール」で自らの偏りに気づく
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経営者としての自己を俯瞰し、社内変革でチロルチョコを未来へと導く
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IFRSの基本的な考え方―原則主義と細則主義、どちらが不正に強いのか?
- 会計・財務
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日本の会社をつくり変える―『コーポレート・トランスフォーメーション』
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「“今”だからこそ考えたい『これからの生き方。』」 特別セミナーレポート
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アパレル危機、ウィズコロナの勝ち組
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第3部分科会A「危機的状況の中におけるリーダーシップ」レポート
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