人的資本経営による、新しい組織の創造と変革のアプローチ

一ノ瀬 謙二

大英産業株式会社 代表取締役社長

大学卒業後、新卒として現在勤務している大英産業に入社。 初年度からトップセールス、中古住宅の部門で事業長を経験。トップダウン型の成長スタイルに限界を感じつつ、 2013 年に常務取締役に就任。 役員就任後は、社員 1 人 1 人が自ら考え動ける自律協働型の組織風土と、『働きがい』の高い会社へと変革を決意。会社の向かう方向性を示すため、理念・ビジョン・ミッションをゼロから見直しを行う。一人ひとりの「あなたはどうしたい」を問いかけ続け、自分たちの仕事の価値を見える化する取り組みなどに取り組む。 2019 年福岡証券取引所に株式上場。 2022 年 10 月に代表取締役社長に就任。 2023 年度は、九州・山口全域で分譲マンション販売・供給ともに NO １を獲得。

大杉 泰弘

藤田医科大学 総合診療科講座 准教授

藤田保健衛生大学（現藤田医科大学）医学部2004年卒。飯塚病院総合診療科および頴田病院総合診療科に9年間勤務ののち、2018年にスタートした総合診療専門医制度に先んじて、藤田医科大学総合診療プログラムを2015年に3名の専攻医（専門研修を行う医師）とともにスタート。同時に豊田地域医療センター（150床）の総合診療医を中心としたコミュニティホスピタルへの変革を開始した。 「教育の力で医師を育て、地域そして世界を変革する」の理念のもと、指導医が集い・総合診療の教育制度教育環境が整い・病院が増え、多くの患者さんを診ることを可能にした。総合診療医は全ての健康問題に向き合う専門医として、現在は目下の課題に日々取り組んでいる。

久保田 剛平

志戸平温泉株式会社 代表取締役社長

2004年に大学卒業後、岩手県内のリゾート会社へ就職。 ホテルの現場サービス、法人営業、ブライダル営業を経て、2010年に実家で経営している志戸平温泉(株)へ入社。 営業部門、マーケティング部門を経て、2022年11月に代表取締役社長就任。 2018年にグロービス仙台校の単科生として入り、2020年に本科入学。2022年3月卒業。

松村 卓司

株式会社パソナグループ 常務執行役員 CBO CPU総本部 Awaji Marketing Hub 本部長

1996年4月 株式会社パソナ入社 2007年 同社 派遣・BPO事業執行役員 関西営業本部長、関東営業本部長なども就任 2014年8月 同社 取締役執行役員 2015年8月 同社 取締役常務執行役員 2018年8月 株式会社パソナグループ 常務執行役員CBO BPO Advantage 2021年9月 株式会社パソナグループ 常務執行役員CBO Awaji CPU総本部Awaji Marketing Hub本部長（現任） 派遣・BPO営業統括などを経て、グループ全体のDX化や成長戦略、新しいサービス開発を担う。 現在はマーケティング部門の管掌役員として、テクノロジーや新たなソリューション活用に取り組み、「真に豊かな生き方・働き方」の実現、アバターなど新たな雇用創造による地方創生に注力する。

関 清志

株式会社incanto 代表取締役／グロービス経営大学院 教員

グロービス経営大学院MBA 日米大学、研究機関にてリーダーシップ行動研究、戦略コンサルティングファームなど経て２つの軸で、ヒトと組織の”魅力”を最大化を図るウェルビーイング経営、パーパス経営に一貫して関わる。 組織開発の軸：メンタルヘルス検定の普及や支援制度、タレントマネジメント、組織活性化、次世代リーダー登用、育成制度の構築 事業開発の軸：事業再生や新規事業創出、イントレプレナー制度、事業評価構築やプロジェクトデザインの構築 現在、株式会社incanto 代表取締役　グロービス経営大学院 専任教員