ビジネスパーソンがコミュニティに参加して得られる「3つの恩恵」ーコミュニティのススメ 第2回

変化が激しい現代におけるコミュニティの活用方法を探る本連載の第2回は、「コミュニティへの参加によってビジネスパーソンは何を得られるのか？」がテーマです。得られるものを「3つの恩恵」として整理し、説明していきます。

※本連載はグロービス経営大学院に在籍したメンバー（大島さやか、角田由希子、中村知純、清末太一）が、田久保善彦講師の指導の下で進めた研究プロジェクト「コミュニティの創設・維持・発展」について、その研究結果をまとめたものです。詳細を7回に分けて連載し、皆さんが既に体感していることを言葉にすることで、より良いコミュニティライフを送るきっかけになればと考えています。

ビジネスパーソンはそもそも、何を求めてコミュニティに参加するのでしょうか。

私たちはそれを明らかにすべく、メンバーとして参加する際に「コミュニティに求めること」について、選択回答式のアンケートを実施しました。265名から得た回答結果を以下に掲載しましたのでご覧ください。（選択肢に無いものは自由回答可。回答率５％以下のものは「参考値」扱いとして割愛） 

「仲間・人脈づくり」のネットワーキングへの期待を筆頭に、「知識・アイデアなどが得られそう」「他者の考えや行動からの学びがありそう」といった情報のインプット、そして「何かに貢献したいという気持ちがあった」「自らの志に活かすことができる」といった自分自身の「本質」との接触を求めていることがわかりました。

ここからは視点を変え、インタビューベースでヒアリングした「コミュニティに参加して得られること」をまとめていきます。

まずはインタビューの内容をご覧ください。

私たちはこれらの意見を「メンバーへの自己開示とフィードバックを通じ、今まで気づいていなかった自分、または今の自分を客観視できる」とまとめ、この状態を「自分への理解が始まっている」と解釈しました。

「自分の思いや意見を伝え、仲間からの反応によって自身の考えや言動、強みや弱みを知るきっかけになった」という経験は、誰しも少なからずお持ちなのではないでしょうか。

コミュニティに参加することでその経験価値を強く、明確に感じ始めると分かったと言えます。

これは想像しやすいのではないかと思います。コミュニティが掲げているテーマに共鳴し、参加することで、興味・関心・価値観が近い人たちとのつながりを構築することができます。

性・年代・職業といった、基本属性以外で大切にしたい「自分のタグ」。コミュニティにおいてはそれを軸としたつながりが、新たに構築されることが確認できました。

3つ目は知識やスキルの獲得です。これも②同様、イメージしやすいと考えています。加えて①、②で記載したように「メンバーとの会話」「メンバーからのフィードバック」「メンバー同士のつながり」が発生することで、コミュニティではあなたにとって興味のある情報が集まりやすいことも分かりました。

私たちは本や教科書、インターネットを通じて世界中から多くの知識・情報を取り込める環境下にあります。 コミュニティ内ではそうやって得た知識の交換より「知らなかったことを知る」ことが可能になるのに加え、個人単位の情報収集ではなかなか入手しづらい「経験者の知恵」や、経験の積み重ねによる「実践知」も身に着けることができると言えます。

こうしてインタビューにてヒアリングした「コミュニティ参加によって得られること」と、冒頭でアンケート結果としてご紹介した「コミュニティ参加に求めること」とは、どのように関係しているのかを確認すべく、両者を照らし合わせました。

その結果、参加することで得られるメリットは、コミュニティ参加の際に求めていることとほぼ一致していると考察しました。私たちはこれらのメリットを「自己理解」「つながり」「知識とスキルの獲得」と集約し、これらを総称して「3つの恩恵」と名付けました。

以上、第2回はコミュニティに参加することで得られる「3つの恩恵」についてご紹介しました。

コミュニティへの参加経験のある方は、ピンとくる話が多かったのではないでしょうか。コミュニティに参加することで、この3つの果実を受け取れるということを、頭のどこかに置いておいていただければと思います。

次回は、コミュニティへの積極的な関わりが、「恩恵」を変化させるという点についてお伝えします。

第3回につづく