MBA用語集

TOBとは、「株式公開買い付け（Take Over Bid）」の略称で、買収の手法として用いられる。通常の市場売買ではなく、事前に買い取る期間や株数、買付価格の情報を不特定多数の株主に対して広く提示し、市場外で買い付けることを指す。発行者以外の者が大量の株式を買い付ける場合は、株主平等原則の観...

True?とは、ある主張の根拠となっている事柄が事実かどうかを確認するために投げかける問い。「本当か？」の意。 往々にして人は誤った情報に基づいて結論を下してしまうことがある。いったん結論を出したら、それが本当に事実に基づいて成り立っているかを検証しなくてはならない。

TWIとは、企業の監督者を対象にした研修のことである。 TWIはTraining（訓練）、Within（内の）、Industry（企業）の3つの言葉の頭文字をとっており、「Training Within Industry for supervisors」と記載されることもある。 一般的には...

カッツの3能力とは、ハーバード大学教授のロバート・カッツは、マネジャーの能力をテクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3つに整理した。 テクニカル・スキルは業務遂行能力や業務知識と呼ばれるもので、例えば会計担当者にとっての経理・財務の知識などがこれに当たる。 ヒュ...

コモンズの悲劇 とは、 誰もが利用できる 資源 が 無秩序に利用され ることで 、結果 として 枯渇 する、 という 法則である。   個が自分の利益 を最大化するために 合理的な策を選んだ結果、全体ひいては個にとって悪影響が及ぶ。 この法則は、...

サードプレイスとは、コミュニティにおいて、自宅（ファーストプレイス）とも職場（セカンドプレイス）とも隔離された、自分にとって心地のよい時間を過ごせる第三の居場所のことである。 1989年に アメリカの社会学者レイ・オルデンバーグ氏の著書「 The Great Good Place 』に...

ティール組織とは、上長が指令しなくとも、社員個々人が自律的に意思決定を行うことで進化し続ける組織。進化型組織とも訳される。フレデリック・ラルー氏が著書『ティール組織』で提唱した組織形態である。 自主経営（セルフマネジメント）、全体性（ホールネス）、存在目的を重視する独自の慣行を持つ次世代型組...

メラビアンの法則とは、1971年にカリフォルニア大学の心理学者アルバート・メラビアン（1939‐）が提唱した概念であり、「コミュニケーションの際に人はどのような情報に基づいて印象を判断するのか」について実験した結果をまとめたもの。 一般的にポジティブと受け取られるような内容の話をしながらも、...

思考実験とは、 ある 特定の 前提や 条件 を設定し、頭の中で 推論を重ねながら 考えを深め 、 結論を導き出すことである。 通常の実験のように 実験器具で測定することなく、「もし～ならば、何が起こるだろうか、起こっただろうか」といった形で、仮説的 に思考を繰り返してい...

損金とは、企業の法人税を算出する際に、支出を減少させる費用等の支出のことであり、税制上でかかる法人税の額を減らすことのできる金額を言う。 日本の会計基準には、大きく管理会計、財務会計、税務会計の3つがあるが、企業が非上場などで対外的に公表しなくてもいい場合でも納税の義務があるため、ほとんどの...