MBA用語集

社内ベンチャーとは、大企業内で、あたかも独立企業のように新規事業を実施する部門や組織集団（社内企業家的集団）を作り、その自主的な新事業創造の活動を、本社が全面的にバックアップしていく組織のこと。 大企業組織が硬直化、官僚化すると、環境変化や技術革新に素早く対応できなくなり、未経験の新分野への...

収益性分析とは、会社の利益を生み出すことができる力をその構造的な面から測定する指標分析。売上高総利益率、売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率などがある。

重回帰分析とは、ある変数の動きが、別のいくつかの変数の動きによって左右されているとき、その関係を具体的な数式で表すとどういう式になるかを導き出すの分析。 回帰分析は大きく単回帰分析と重回帰分析に分けられる。 重回帰分析では、変数yの動きを、2つの以上の変数x1、x2、･･･の動きで説明できな...

従業員1人当たり人件費とは、付加価値分析の指標の1つ。 従業員1人当たり人件費　＝　人件費・労務費　÷　従業員数 この比率が高いほど、従業員にとっては待遇の良い会社ということができ、人材の質やモチベーションが高いことが予想される。 しかし、あまり高すぎると利益が圧迫されることになるので、...

集合知とは、「たくさんの人の知性を集めると、より優れた知性が登場する」という考え方であり、「集団的知性」とも呼ばれる。よって、集合知とは概念であって手法を指す言葉ではない。英語では（Collective Intelligence）という。     よく誤解され...

終身雇用とは、正規の従業員（派遣社員や契約社員ではなく正社員）として採用された場合に、定年まで雇用関係を継続すること。 日本においては、欧米諸国のように雇用条件について労働協約に明示されている訳ではないが、経営上の大きな困難や従業員の大きな過失がない限り、労使とも雇用を継続することを前提とし...

囚人のジレンマとは、各プレーヤーが常に利得の大きい選択肢（絶対優位の戦略）を選ぶ場合、協力した場合よりも悪い結果を招いてしまうゲーム。ゲーム理論のモデルの1つ。 このゲームには、AとBという2人の犯罪容疑者（プレーヤー）が登場する。2人はある犯罪に関連した別件容疑で警察に捕まった。罪を犯した...

集団とは、ある特定の目的を達成するために形成された、複数の個人の集まり。単に何人かが同じ場所に集まっただけの状態は集団とは呼ばないが、組織目標を持っている企業は大きな集団と言える。 集団における個人の行動には、その人が集団に属していないときの行動とは異なる特徴が見られる。そうした特徴は、目標...

集団凝集性とは、集団が構成員を引きつけ、その集団の一員であり続けるように動機づける度合い。 集団の構造を把握し、成果を高めるために考慮すべき概念として、規範、役割、地位、規模、多様性、凝集性が挙げられる。 集団の凝集性の高さは、各構成員の魅力や構成員間の相互作用、集団の目標や規模などの要素...

集団浅慮とは、 集団が持つ 圧力 （同調圧力等） によ って 、その集団で考えていること に対しての 判断能力が損なわれ、本来は好ましくない結論を出してしまう傾向。集団思考 （G roup Think ） ともいう。     通常、集団...