MBA用語集

関連多角化とは、自社が現在行っている既存の事業と、関連性が高い事業へ進出することで成長していく戦略。 多角化には既存事業との関連性が高いものと低いものがある。 既存事業の製品や市場、流通、技術などとの共通性が高い場合には、既存資産やノウハウも活かしやすい。非関連多角化に比べ、成功しやすいといえる。

機械学習とは、データを用いた帰納法的な手続きによって、データの中に明示的には含まれていないパターンやルールについて、機械そのものが自動的に検出し、さらに検出したパターンやルールにもとづいて機械が動作する仕組みを意味する。 たとえば写真の中からネコを検出するといった場合に、大量の写真と、ネコの...

機械学習モデルとは、入力データに対して何らかの評価・判定を行い、その結果を出力する仕組みのこと。機械学習のプロセスは「データ入力→モデルで処理（評価・判定）→結果の出力」の順で処理が行われる。機械学習の代表的なモデルには、「教師あり学習」「教師なし学習」「強化学習」の3種類がある。 「教師あ...

機会コストとは、同じリスクレベルの別の投資機会から得られるであろう収益。 ある事業を実施することによって別の事業機会を失うような場合、失った方の事業機会から得られる収益を指す。 例えば、ある企業が老朽化した工場跡地を利用して、倉庫事業を展開するという意思決定をしたとする。この場合、当該の土...

期間原価とは、コストを把握する際、製品単位で集計されるのではなく、発生した時点で一度に全額を費用として計上されるもの。 製品原価とは異なり、収益と期間的に一致して把握することができる販売費や一般管理費がこれにあたる。

企業価値とは、会社全体の経済的価値。具体的には、企業が将来にわたって生み出すキャッシュフローの現在価値（将来発生するキャッシュが現時点でどのくらいの価値があるかを判断する指標）を指す。 会社とは、様々な投資プロジェクト（事業計画）の集合体だ。貸借対照表（B/S）における資産は、これらの投資プ...

企業年金とは、企業が社員に対して年金を支給する仕組み。国が管理する公的な年金にプラスして受けられる年金。 以下のような種類がある。 ・中小企業退職金共済制度、特定退職金共済制度 ・税制適格退職年金 ・厚生年金基金 ・確定拠出年金 ・確定給付企業年金（規約型・基金型） 但し、適格退職年金は、確...

企業別組合とは、企業を単位として、従業員が組織化した労働組合。 日本では特に、事務職や技術職、ホワイトカラーやブルーカラーといった職種に関係なく、終身雇用的な長期的雇用関係の下で、生涯ともに働く職場の仲間として利害が一致するメンバーが組織されている。このことは、ジェームズ・C．アベグレンが『...

企業倫理とは、企業の目的は契約に基づいた利益追求であるが、企業活動上で最重要かつ守るべき基準となる考え方のこと。守るべき基準としては、法令遵守はもちろん、自然環境や社会環境、人権保護といった道徳的観点から企業活動を規定し、組織として統率する考え方、仕組み、組織づくり、運用方法を含めた考え方。 ...

ギグ・エコノミーとは、ギグ（単発の仕事）を基盤とした新しい働き方や経済圏を指す。     ギグとは元々、ライブハウスなど行う短い演奏セッションや、クラブで一度だけゲスト演奏すること（主にジャズなど）を い う言葉であった。転じて、インターネットやアプリなどのプラ...