MBA(経営学修士)とは

MBA用語集

カテゴリー:経営戦略

株式持合いcross shareholdings

株式持合いとは、特定の企業同士でお互いの株を持ち合うこと。

株式会社では通常年1回株主総会を開き、会社の所有者である株主に経営の状況、今後の見通しを報告し、会社の取締役が十分な責務を果たしたかどうかを決議する。本来、経営者は、株主に対して利益を還元する責務を負い、株主は所有者として経営の執行に関して、経営者の交代などを求める権利を有する。

欧米では上記のような考え方が浸透しているが、日本では、ステークホルダーである従業員、取引先、銀行、グループ企業も重視した形で経営を展開してきた歴史があり、株式を持ち合い、お互いの経営に関して意見をすることなく、白紙委任状を提出していた。そのため、経営者は、議決権の過半数を握った形で株主総会を迎え、株主の利益を重視することなく、再び経営権を握ることができた。

日本では、「会社はみんなのもの」という意識の下、株主に対して、十分に利益を還元してきたとは言い難い。また、株式の持ち合いによって、株主の経営陣に対する牽制機能が果たされずに、経営陣が会社を私物化し、株主の利益を損なってきた事例も見られる。

現在は、我が国でもいわゆる「モノ言う株主」の出現により、「株主重視」の経営が当たり前となりつつある。ファンドは圧倒的な資金力を背景に、必要があれば会社自体を買収し、経営権を握ることもある。企業の中には、株主の過度な介入を避けるべく、再び株式を持ち合い、安定株主を増やすことで、このような敵対的な買収のリスクに備えているところも増えている。

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