オンライン校ブログ

浜松×子育て×ベンチャー勤務からMBAを目指す志 「新たに学びをスタートさせたい、でも様々な事情があってなかなか踏み出すことができない・・・。そんなことに悩んでいたら、気づけばあっという間に1年が経ってしまった・・・。」 このように、身の回りのリアルな制約条件のために、身動きが取れなくなっている人は多いのではないでしょうか。特に、東京など大都市に住んでいない人にとっては、「地理的な制約」も加わるので、悩みは一層深くなる傾向があります。 しかし、浜松にいながら、ベンチャー企業での新規事業担当、子育て中、という厳しい制約の中で、オンラインMBAで学び続ける小田木さんはこう語ります。 「仕事...

「札幌にいながら、全国・全世界の仲間と学べる点が最大の魅力だと感じています。」 と語るのは、札幌からグロービスのオンラインMBAを受講する大滝知子さん。/online/student/detail-14844.html こちらの大滝さんのように、札幌からオンラインを通じてグロービスのMBAにチャレンジされる方は少なからずいます。 札幌は200万人近い人口がいるにも関わらず、決してビジネスパーソン向けの学習機会が充実しているとは言い難い状況です。 グロービスがオンラインMBAを開校したのは2014年10月のことですが、開校当時から今に至るまで、札幌在住の方から多くのお問い合わせをいただく機会が...

新潟でMBAを目指す　－オンラインMBAという新たな選択肢－ 「入学を後押ししたのは、新潟という地方都市にいながらにして、質の高い教育を受けられると確信したからです。」 こう語るのは、新潟において介護企業で働く中村さんです。 /online/student/detail-11106.html 中村さんの言葉の通り、地方都市においては、学ぶ機会が限られるのが現状。 都心勤務の同期や友人が、多くの学習機会を活用しながら成長していく姿を見て、焦りを覚える、という地方在住の方も多くいるのではないでしょうか。 このような「学習機会の格差」から生じる課題を解消したい、として立ち上げたのが、グロービス...

グロービスがオンラインMBAを開講して、早くも数年が経過しました。 お陰さまで良い受講生に恵まれ、全世界から多くの方に集まっていただいています。そして、2017年3月には初のオンラインMBAからの卒業生も出ました。 徐々に認知を広げてきたオンラインMBAですが、いまだ勘違いされることがあります。 それは「オンラインMBAって、動画を視聴するんですよね？」というもの。 グロービスのオンラインMBAは、過去に撮影された動画を視聴するタイプではありません。 教室型と同様に、その場に集まったメンバーと、「ライブ形式」で議論を重ねていくスタイルです。ネットを通じて「どこでも」参加することはできますが、...

リーダー候補は要注意！バッティングセンター症候群 スケジュールを見れば、会議の山。会議の合間も、上司からの突発的な依頼や顧客からのクレームが届き、対応に追われる。夕方、一旦机に落ち着いたら、数々のメールに対応する。気づけばもう21時。帰らなくちゃ・・・。 このように忙しい毎日を過ごしている方、多いのではないかと思います。それなりに充実感もあるし、関係者からも評価をされている感触はある。ひょっとしたら管理職への昇進も近いかもしれない。少しは休みたい、という思いがありつつも、当面の満足度は高い状態・・・かもしれませんね。 しかし、この状況を別の角度で見るならば、「バッティングセンターに入って、来た...

「グロービスってまだどんなところか良くわからないなぁ。」ひょっとしたら、そんな疑問をお持ちの方もいるのではないかと思います。 お陰さまで、最近はグロービスに対する認知も広まりつつあるようですが、一方で具体的にどんな学校なのか伝えきれていない部分もあります。そこで、グロービスに関する代表的3つのことをご紹介しながら、グロービスについて理解を深めていただければと思います。 １．日本最大のビジネススクール 2006年に経営大学院を開学したグロービスは、現在日本語MBAプログラムにおいて、800名弱の入学者を抱える日本最大のビジネススクール※となりました。 ※文部科学省「専門職大学院一覧入学定員」（平...

「自宅では子どももまだ小さいし、生活音が入りそうで難しいかな...」 「職場だと参加できるような個室がない」 このように、自宅や職場が受講に適した環境ではなく、どこで受講すべきか、という相談を受ける機会があります。そこで自宅や職場以外から、実際にオンライン生が受けている場所、そしてその注意点についてご紹介します。 ～カフェやレストラン～ まず、参加場所として多いのが、カフェやファミリーレストランです。駅近くにあることも多く、Wifi環境が整っている店舗も多いのがメリットです。 注意点としては、まず座る場所です。ノイズの多い場所には座らない。もしくは、後ろに人の動きが映ってしまう場所は避け、でき...

第1話：思考のクセ「3大症状」 「やるべき仕事は増えていく一方で、担当者は増えない・・・」。こんな状況で、仕事が溜まってしまっている人は多いのではないでしょうか。 人を増やすことができれば話は早いのでしょうが、各社ともに採用に苦労している中、有能な人材の採用に過度に期待しても仕方のないこと。かといって、残業も思うようにできない世の中です。 そうなればもはや答えは一つ。私たち自身の効率性を高めていく他ありません。 しかし、どうしたら限られた時間で多くの仕事に対処できるようになるのか・・・？ そのためには、まず私たちが持っている「思考のクセ」ということを認識する必要があります。今回のブログでは、仕...

今回は人的ネットワークや人脈、についてお伝えしたいと思います。 良質な人的ネットワークによって、打算のないフィードバックを得る ビジネスにおける「人脈」の重要性は、今更語るまでもないことかもしれません。 「一人の人間では何もできない。だからこそ、どういうネットワークを持っているかが重要。」 このくらいの抽象度で、人脈の必要性を理解している人は多いでしょう。 実際に、グロービスにおいても、教育理念の1つとして「人的ネットワーク」という言葉が入っています。 しかし、概念的に「人脈」や「人的ネットワーク」の必要性が分かったとしても、実際にそれがどんな意味があるのか、ということに、リアリティを持って...

こんにちは、荒木です。 今回は、オンラインクラスの進め方（通学型とのちがい）についてお話ししたいと思います。 東京校に始まり、大阪、名古屋、仙台、福岡と通学型のキャンパスで学びを提供していたグロービスにとって「ネットを使ってクラスを行う」というチャレンジは未知のもの。 また、オンライン学習というのは、古くはe-Learningから、昨今のMOOCsに代表されるような動画視聴型学習というものまで、幅広く存在しますが、今回グロービスがチャレンジするのは、 「ライブで双方向の議論をしながら学びを深めていく」という比較的新しいスタイルの学習方法です。 地域は、国内は北海道から沖縄まで、そしてマレーシア...