クラス受講風景
（オンキャンパス）

勉強会

平日の夜や土日には、クラスごとに有志の学生による自主的な勉強会が数多く開催されています。

懇親会

授業の終了後に開催される場合は、教員も参加することが多く、学生同志や教員との距離が一気に縮まります。

入試

入学試験は年に3回、5月、9月、1月に実施されます。

入学オリエンテーション

入学前に同級生が一堂に会すオリエンテーション。初対面の学生同士でグループディスカッションを行い、互いに想いを語り合います。

入学式

ご家族と参加される方も多いグロービスの入学式。

セクション活動

新入生は、2年間の学生生活を共にする約40名の同期コミュニティ（セクション）に所属します。学校行事や勉強会、懇親会などさまざまなイベントを通じて、支え合い、高め合う特別な仲間たちです。

クラブ活動

共通の目的や問題意識を持った仲間が集い、それぞれのクラブが多彩なテーマで独自の活動を展開しています。

あすか会議

オンライン校を含む、全国の学生や教員、各界のリーダーが一堂に集う2日間の合宿型カンファレンス。

学長セッション

学長であり、グロービスの創業者である堀と対話形式で進むセッション。建学への想い、志に触れ、自身の「志」を磨く貴重な機会となっています。

振り返りセッション

これまでの学びや経験を振り返り、自身の志を見つめ直すためのセッション。ありたい姿に近づいているかを確認します。

G-CHALLENGE

グロービスでは「日本により多くの起業家を輩出すること」を目的に、ビジネスプランコンテストを開催しています。受賞者は教員などによる審査を経て、ファンドからの出資を受ける権利を得ることができます。

学年活動

授業以外の場でも自ら成長する機会を求め、積極的に行動していくのがグロービスのカルチャーです。キャンパスごとに、学生が主体となって新入生歓迎会や謝恩会、勉強会を兼ねた合宿旅行などさまざまなイベントが随時企画されています。回を重ねるごとに学生同士のつながりが深まっていきます。

あすか会議

学長セッション

コミットメントセッション

これまでの学びや経験、志の実現を仲間と振り返る集大成となるセッション。最後は自身の志を発表します。

G-CHALLENGE

学位授与式（卒業式）

仲間たちとともに喜びを分かち合い、家族や在校生、先輩卒業生も参加して、一人ひとりの新たな旅立ちとなる学位授与式。

グロービスSNS

在学時期や居住地を越えて、すべての在校生・卒業生がオンライン上でつながることが可能になっています。

互援ネット

卒業生の多くは、志の実現に向かって突き進む中で、数多くの苦難や課題に直面します。そうした場面で、卒業後も継続的にお互いの成長を支え合う仕組みとして、互援ネットがあります。互援ネットは、お互いの成長を支え合うことにコミットしたメンバーで8名程度のチームになり、3ヶ月ごとに集まります。グロービス独自の手法のもと、ビジネスを含む人生全般の課題や展望を共有し、互いの経験をシェアすることを通じて、次のアクションへの示唆を得ることができる場になっています。

あすか会議

アルムナイスクール

卒業生を対象に特別講座（アルムナイ・スクール）を開講しています。先行き不透明な変化の時代を先導するリーダーには、一生涯、学び続けることが求められます。卒業生に限られた質の高い学習環境で、仲間と真剣な議論を交わしながら、経営に留まらない幅広い能力や人間力を磨き続けます。

同窓会

所属キャンパス、言語、卒業年、業界、職種が異なっていても、グロービスの卒業生は「創造と変革の志士」という共通の想いを持っています。同窓会には、同期だけでないタテヨコのネットワークをつなぐためのさまざまな企画が用意されています。

リユニオン

卒業後5年ごとに、キャンパスに集い、在学中に切磋琢磨した仲間とともに、グロービス経営大学院が有する最新の経営知を学べるのがリユニオンです。卒業後も最新知を学べる機会となると同時に、5年という節目ごとに同級生たちとの絆を再確認し、志を語り合い、刺激し合う場となっています。