大学院について
一生涯続くサポート
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卒業後も続く充実したサポート
グロービスでは、入学前・在学中・卒業後の各ステージに充実したサポートを提供しています。私たちは、自らの可能性を信じ、自身の成長を追求する全ての卒業生・在校生を全力で応援したいと考えています。非連続な変化が起こり続ける昨今、前例のないことに挑戦し、先陣を切って行動することを求められる機会が増えているはずです。時には期待していたような成果が出ないこともあるでしょう。しかし、創造に挑み、変革を導くリーダーとして歩み続けるのであれば、自らの可能性を強く信じ、仲間とともに決して諦めることなく、厳しい状況を乗り越えていく力が求められます。私たちは、グロービスを選んでくださった在校生や卒業生の皆さんが、自分らしく豊かな人生を歩んでいけるように、どんな時も皆さんに寄り添い、さまざまなサポートを提供していきたいと考えています。
ステージが変わるごとに、サポートが増えていく
キャリアサポート
グロービスでは、学生の皆さんへのキャリア開発に寄り添えるよう、セミナーやキャリアガイダンスを数多く実施しています。今後のキャリア形成や日ごろの学びの悩みなどお気軽にご相談ください。
キャリアガイダンス
グロービスでは単科生として受講を始めた方全員に、キャリア構築のための相談の機会を提供しています。このキャリアガイダンスでは、ご自身のスキルアップのために何を学べばよいのかという受講相談はもちろん、受講を自身のキャリアにどう活かせばよいのか、そもそもキャリアをどのように考えていけばよいのか、入試に向けてどのように準備していけばよいのかなどのご相談を個別に承っています。
卒業生向けキャリアサービス
株式会社ビズリーチと連携し、卒業生を対象としたキャリアサービスを提供しています。 卒業生の皆さんは、同社が運営する即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の有料プランを一定期間無償で利用いただけます。加えて、MBA取得後のキャリア形成を支援し志の実現を後押しするため、MBAに特化したキャリアセミナーを定期的に開催しています。
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キャリアガイダンス
グロービスでは単科生として受講を始めた方全員に、キャリア構築のための相談の機会を提供しています。このキャリアガイダンスでは、ご自身のスキルアップのために何を学べばよいのかという受講相談はもちろん、受講を自身のキャリアにどう活かせばよいのか、そもそもキャリアをどのように考えていけばよいのか、入試に向けてどのように準備していけばよいのかなどのご相談を個別に承っています。
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キャリアセミナー
キャリアを描くための"型"を知り、自分の価値観と向き合う場です。今後のキャリアを考える一助となるセミナーです。
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卒業生向けキャリアサービス
株式会社ビズリーチと連携し、卒業生を対象としたキャリアサービスを提供しています。 卒業生の皆さんは、同社が運営する即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の有料プランを一定期間無償で利用いただけます。加えて、MBA取得後のキャリア形成を支援し志の実現を後押しするため、MBAに特化したキャリアセミナーを定期的に開催しています。
学びのサポート
グロービスは、「創造と変革」の現場でリーダーとして活躍できる人材を育成することを目標に掲げています。そのために、志を育む場や第一線で活躍するリーダーとの対話の場など数多く設けています。
特別セミナー
第一線で活躍するビジネスリーダーや文化人をお招きしています。さまざまな分野のロールモデルに接することで、目指したいリーダー像が具体化される機会を得られるセミナーとなっています。
入学オリエンテーション
入学前に同級生が一堂に会すオリエンテーションでは、学生同士でグループディスカッションを行い、想いを語り合います。生涯にわたって切磋琢磨し合う人間関係を育むための第一歩となる濃密な時間です。
振り返り/コミットメントセッション
振り返りセッションは、入学後の学びや経験を振り返り、志を見つめ直す場です。将来のありたい姿に向けて着実にステップを踏めているかを確認します。改めて立ち止まり、自らの課題を確かめ、仲間と共有することにより、今後の学びを深めるための行動指針を得ます。
学長セッション
学長であり、グロービスの創業者である堀と学生との対話形式で進められるセッション。堀の想い、そして志に触れ、「創造と変革の志士」たらんと願う学生たちの志を磨く貴重な機会となっています。
卒業生向け特別講座(アルムナイ・スクール)
卒業生を対象に特別講座(アルムナイ・スクール)を開講しています。先行き不透明な変化の時代を先導するリーダーには、一生涯、学び続けることが求められます。卒業生に限られた質の高い学習環境で、仲間と真剣な議論を交わしながら、経営にとどまらない幅広い能力や人間力を磨き続けます。
リユニオン
卒業後5年ごとに、キャンパスに集い、在学中に切磋琢磨した仲間とともに、グロービス経営大学院が有する最新の経営知を学べるのがリユニオンです。卒業後も最新知を学べる機会となると同時に、5年という節目ごとに同級生たちとの絆を再確認し、志を語り合い、刺激し合う場となっています。
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志セミナー
仲間とともに、志を考え明確にしていくセミナーです。グロービスの卒業生や在校生の話を織り交ぜながら、志の見つけ方、育て方について考えます。
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特別セミナー
第一線で活躍するビジネスリーダーや文化人をお招きすしています。さまざまな分野のロールモデルに接することで、目指したいリーダー像が具体化される機会を得られるセミナーとなっています。
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入学オリエンテーション
入学前に同級生が一堂に会すオリエンテーションでは、学生同士でグループディスカッションを行い、想いを語り合います。生涯にわたって切磋琢磨し合う人間関係を育むための第一歩となる濃密な時間です。
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振り返り/コミットメントセッション
振り返りセッションは、入学後の学びや経験を振り返り、志を見つめ直す場です。将来のありたい姿に向けて着実にステップを踏めているかを確認します。改めて立ち止まり、自らの課題を確かめ、仲間と共有することにより、今後の学びを深めるための行動指針を得ます。
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学長セッション
学長であり、グロービスの創業者である堀と学生との対話形式で進められるセッション。堀の想い、そして志に触れ、「創造と変革の志士」たらんと願う学生たちの志を磨く貴重な機会となっています。
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卒業生向け特別講座
(アルムナイ・スクール)卒業生を対象に特別講座(アルムナイ・スクール)を開講しています。先行き不透明な変化の時代を先導するリーダーには、一生涯、学び続けることが求められます。卒業生に限られた質の高い学習環境で、仲間と真剣な議論を交わしながら、経営にとどまらない幅広い能力や人間力を磨き続けます。
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リユニオン
卒業後5年ごとに、キャンパスに集い、在学中に切磋琢磨した仲間とともに、グロービス経営大学院が有する最新の経営知を学べるのがリユニオンです。卒業後も最新知を学べる機会となると同時に、5年という節目ごとに同級生たちとの絆を再確認し、志を語り合い、刺激し合う場となっています。
ネットワーク構築のサポート
卒業生・在校生の皆さんに向けて、人的ネットワークの構築をサポートするために、さまざまな仕組みを設けています。卒業後も各種のイベントを通じて、人的ネットワークを広げることができます。
グロービスSNS(オンラインコミュニティ)
在学時期や居住地を越えて、全ての在校生・卒業生がオンライン上でつながる機会を提供するグロービスSNS。在学中に得られた交流を生涯にわたって続けられることに加え、卒業後もビジネスやキャリアを互いに支援する新たなネットワークを築くことができます。自由に情報交換できる場を通じて、ビジネスの課題解決や事業創出をサポートし、志の実現を後押しします。
あすか会議
「あすか会議」は、グロービス経営大学院の教育理念である「能力開発」「志」「人的ネットワーク」を育てる場を継続的に提供するために、経営者、学者、政治家、メディアなどのトップリーダーと学生(在校生・卒業生)および教員が一堂に集い、開催する2日間のカンファレンスです。
参加者同士が心ゆくまで語り合い、真に交流を深め、授業や教材だけでは得られない最先端の経営知を学び、未来を描く。参加者それぞれが、ここで得た刺激を現場に持ち帰り、組織変革や社会にインパクトをもたらす事業の創造など、未来を変えるための一歩を踏み出しています。
クラブ活動
社会の「創造と変革」に貢献することをテーマに掲げ、学生が自主的に取り組む活動です。共通の目的や問題意識を持った仲間が集い、多彩なテーマで独自の活動を展開しています。学年の枠を超えて、在校生と卒業生が知識や経験を共有するクラブ活動は、志を実現につなげるための貴重な場になっています。
互援ネット
卒業生の多くは、志の実現に向かって突き進む中で、数多くの苦難や課題に直面します。そうした場面で、卒業後も継続的にお互いの成長を支え合う仕組みとして、互援ネットがあります。互援ネットは、お互いの成長を支え合うことにコミットしたメンバーで8名程度のチームになり、3ヶ月ごとに集まります。グロービス独自の手法のもと、ビジネスを含む人生全般の課題や展望を共有し、互いの経験をシェアすることを通じて、次のアクションへの示唆を得ることができる場になっています。
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グロービスSNS
(オンラインコミュニティ)在学時期や居住地を越えて、全ての在校生・卒業生がオンライン上でつながる機会を提供するグロービスSNS。在学中に得られた交流を生涯にわたって続けられることに加え、卒業後もビジネスやキャリアを互いに支援する新たなネットワークを築くことができます。自由に情報交換できる場を通じて、ビジネスの課題解決や事業創出をサポートし、志の実現を後押しします。
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あすか会議
「あすか会議」は、グロービス経営大学院の教育理念である「能力開発」「志」「人的ネットワーク」を育てる場を継続的に提供するために、経営者、学者、政治家、メディアなどのトップリーダーと学生(在校生・卒業生)および教員が一堂に集い、開催する2日間のカンファレンスです。
参加者同士が心ゆくまで語り合い、真に交流を深め、授業や教材だけでは得られない最先端の経営知を学び、未来を描く。参加者それぞれが、ここで得た刺激を現場に持ち帰り、組織変革や社会にインパクトをもたらす事業の創造など、未来を変えるための一歩を踏み出しています。 -
クラブ活動
社会の「創造と変革」に貢献することをテーマに掲げ、学生が自主的に取り組む活動です。共通の目的や問題意識を持った仲間が集い、多彩なテーマで独自の活動を展開しています。学年の枠を超えて、在校生と卒業生が知識や経験を共有するクラブ活動は、志を実現につなげるための貴重な場になっています。
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互援ネット
卒業生の多くは、志の実現に向かって突き進む中で、数多くの苦難や課題に直面します。そうした場面で、卒業後も継続的にお互いの成長を支え合う仕組みとして、互援ネットがあります。互援ネットは、お互いの成長を支え合うことにコミットしたメンバーで8名程度のチームになり、3ヶ月ごとに集まります。グロービス独自の手法のもと、ビジネスを含む人生全般の課題や展望を共有し、互いの経験をシェアすることを通じて、次のアクションへの示唆を得ることができる場になっています。
起業サポート
グロービス経営大学院では、在学中はもとより、卒業後も起業支援を得られる仕組みを提供しています。起業家を育てる仕組みとして、「G-CHALLENGE」「G-STARTUP」「G-GROWTH」の3つを用意しています。
G-GROWTH
G-GROWTHとは、在校生と卒業生が起業したベンチャー企業を対象とする投資プログラムです。出資金額は1社あたり最大1億円です。近年、在校生や卒業生が起業したベンチャー企業が、投資家から出資を得て成長を加速させている事例が増えています。グロービス経営大学院では、こうした動きを後押しし、在校生や卒業生のベンチャーと、長期的にともに成長していくことを目指しています。
G-CHALLENGE
G-CHALLENGEとは、より多くの起業家を輩出することを目的に開催するビジネスプランコンテストです。エントリーされたプランは、ベンチャーキャピタリストやベンチャー企業の経営者、グロービス経営大学院の教員などによる審査を経て、受賞者には学校法人グロービス経営大学院と株式会社グロービスが組成するファンドからの出資を受ける機会を得ることができます。「この事業で世の中を変える」という夢を、実現に近づける挑戦の場として、2023年のコンテストでは、60チームが応募、3チームが大賞の栄誉に輝きました。
G-STARTUP
シードステージの企業を対象とするアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」。将来的に日本を代表するベンチャー企業へ成長することが期待されるスタートアップを採択し、成功した起業家やベンチャー支援の専門家などによる講義を実施し、現役ベンチャー・キャピタリストによるメンターが伴走することでプロダクト開発・事業開発を支援しています。
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G-GROWTH
G-GROWTHとは、在校生と卒業生が起業したベンチャー企業を対象とする投資プログラムです。出資金額は1社あたり最大1億円です。近年、在校生や卒業生が起業したベンチャー企業が、投資家から出資を得て成長を加速させている事例が増えています。グロービス経営大学院では、こうした動きを後押しし、在校生や卒業生のベンチャーと、長期的にともに成長していくことを目指しています。
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G-CHALLENGE
G-CHALLENGEとは、より多くの起業家を輩出することを目的に開催するビジネスプランコンテストです。エントリーされたプランは、ベンチャーキャピタリストやベンチャー企業の経営者、グロービス経営大学院の教員などによる審査を経て、受賞者には学校法人グロービス経営大学院と株式会社グロービスが組成するファンドからの出資を受ける機会を得ることができます。「この事業で世の中を変える」という夢を、実現に近づける挑戦の場として、2023年のコンテストでは、60チームが応募、3チームが大賞の栄誉に輝きました。
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G-STARTUP
シードステージの企業を対象とするアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」。将来的に日本を代表するベンチャー企業へ成長することが期待されるスタートアップを採択し、成功した起業家やベンチャー支援の専門家などによる講義を実施し、現役ベンチャー・キャピタリストによるメンターが伴走することでプロダクト開発・事業開発を支援しています。
事業承継サポート
事業承継者ならではの課題や悩みの解決を支援するべく、キャンパスごとに「事業承継者の会」を設け、ネットワーク構築を支援しています。また、キャンパスを超えて、全国の事業承継者とつながる「あとつぎ会議」も開催しており、事業承継の過程で学んだ経験や課題の共有が行われています。
事業承継者の会
各キャンパスの事業承継者の会では、定期的に勉強会が開催されています。立場を同じくする仲間ならではの学びを共有しています。
- 一冊の本を題材にした読書会
- 承継者をスピーカーに立てての意見交換会
- 講師を招いたお金にまつわる勉強会
- 参加者同士の事業説明会
- 事業計画書の交換会
あとつぎ会議
グロービスでは、全国の事業承継者たちがキャンパスに集まり、互いの志や悩みを語り合う機会を毎年開催しています。全国から事業承継者やこれから事業を承継する方々が一堂に会し、「同じ立場ならではの、承継に必要な学びを共有する場」「全国のキャンパスを跨いだ事業承継者ネットワークを構築する場」となっています。事業承継者ならではの課題をどう乗り越えてきたのか、自らの承継を振り返り、失敗から学んだことや心掛けていることなど、事業承継者ならではのテーマで議論します。
自己紹介
チームに分かれ、事業承継者ならではの悩みを共有し、課題解決のきっかけを得ます。
継承百景
時間軸による承継ステージや経営状況などによる異なる経験や課題、取り組みを共有する。親子や他のファミリーとの関係性やコミュニケーションの課題など、その立場ならではの議論を深めていく。
パネルディスカッション
パネラーがファミリービジネスの観点で自らの承継を振り返り失敗経験から学んだことを共有。
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事業承継者の会
各キャンパスの事業承継者の会では、定期的に勉強会が開催されています。立場を同じくする仲間ならではの学びを共有しています。
- 一冊の本を題材にした読書会
- 承継者をスピーカーに立てての意見交換会
- 講師を招いたお金にまつわる勉強会
- 参加者同士の事業説明会
- 事業計画書の交換会
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あとつぎ会議
グロービスでは、全国の事業承継者たちがキャンパスに集まり、互いの志や悩みを語り合う機会を毎年開催しています。全国から事業承継者やこれから事業を承継する方々が一堂に会し、「同じ立場ならではの、承継に必要な学びを共有する場」「全国のキャンパスを跨いだ事業承継者ネットワークを構築する場」となっています。事業承継者ならではの課題をどう乗り越えてきたのか、自らの承継を振り返り、失敗から学んだことや心掛けていることなど、事業承継者ならではのテーマで議論します。
自己紹介
チームに分かれ、事業承継者ならではの悩みを共有し、課題解決のきっかけを得ます。
継承百景
時間軸による承継ステージや経営状況などによる異なる経験や課題、取り組みを共有する。親子や他のファミリーとの関係性やコミュニケーションの課題など、その立場ならではの議論を深めていく。
パネルディスカッション
パネラーがファミリービジネスの観点で自らの承継を振り返り失敗経験から学んだことや心がけたいことを共有。
その他サポート
クラウドファンディング
「グロービス経営大学院 クラウドファンディング」は、在学生と卒業生の「志」を実現するための取り組みを学校として少しでもサポートしたいという想いから生まれたサービスです。日本で初めてクラウドファンディングサイトとしてサービスを開始したREADYFORの資金調達ノウハウとグロービス・コミュニティの力をつなぎ合わせることで、学生の皆さんの取り組みを応援していきます。
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クラウドファンディング
「グロービス経営大学院 クラウドファンディング」は、在学生と卒業生の「志」を実現するための取り組みを学校として少しでもサポートしたいという想いから生まれたサービスです。日本で初めてクラウドファンディングサイトとしてサービスを開始したREADYFORの資金調達ノウハウとグロービス・コミュニティの力をつなぎ合わせることで、学生の皆さんの取り組みを応援していきます。
キャリアについて
キャリアにまつわる多くの悩みは「やりたいことがわからない」「やりたいことが実現できない」のいずれかから生まれます。やりたいことを探すには、自分自身を知ること、そして世の中にはどのような仕事があり、どのようなスキルが求められるのかといった仕事の知識を得ることが必要になります。また、やりたいことができないケースでは、やりたいことに必要な能力・スキルを理解し、開発すること、そしてチャンスを獲得することが必要です。初めは自身のために、やがては広く社会や多くの人のために、学生の皆さんが志を醸成し、そして満足するキャリア(人生)を歩まれていくことをグロービスは応援しています。