現役・実務家教員

教員詳細

教員略歴

唐澤 俊輔

唐澤 俊輔Shunsuke Karasawa

慶應義塾大学法学部卒業
グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了
学位:MBA


Almoha 共同創業者COO / Startup Culture Lab.所長

新卒で日本マクドナルド入社後、マーケティング部長や社長室長としてV字回復に貢献。スタートアップに身を転じ、メルカリにて執行役員VP of People & Culture 兼 社長室長、SHOWROOMではChief Operating Officerとして、事業と組織の成長を推進。その後、デジタル庁にてChief Corporate Officerとして官民協働する行政組織への改革を牽引。

現在は、Almohaを共同創業し、COOとして組織カルチャー診断などの人事システム「WEALL」の開発および、経営・組織コンサルティングを行う傍ら、Startup Culture Lab.の所長としてスタートアップの組織づくりの研究と実践的支援を行う。

一般社団法人カルチャーモデル研究所 代表理事。
Bravesoft社外取締役。

執筆書籍等

共著:『これからのマネジャーの教科書』

著書:『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』