現役・実務家教員
教員詳細
教員略歴
唐澤 俊輔Shunsuke Karasawa
慶應義塾大学法学部卒業
グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了
学位:MBA
Almoha 共同創業者COO / Startup Culture Lab.所長
新卒で日本マクドナルド入社後、マーケティング部長や社長室長としてV字回復に貢献。スタートアップに身を転じ、メルカリにて執行役員VP of People & Culture 兼 社長室長、SHOWROOMではChief Operating Officerとして、事業と組織の成長を推進。その後、デジタル庁にてChief Corporate Officerとして官民協働する行政組織への改革を牽引。
現在は、Almohaを共同創業し、COOとして組織カルチャー診断などの人事システム「WEALL」の開発および、経営・組織コンサルティングを行う傍ら、Startup Culture Lab.の所長としてスタートアップの組織づくりの研究と実践的支援を行う。
一般社団法人カルチャーモデル研究所 代表理事。
Bravesoft社外取締役。
執筆書籍等
共著:『これからのマネジャーの教科書』
著書:『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』

