年収を劇的に上げる。100万人に1人の存在になる「3つの掛け算」とは？【藤原和博】

「真面目に働いているのに、なぜ豊かになれないのか？」その答えは、現代における働き方のルールが「スキルの高さ」から「希少性」へと劇的にシフトしたことにあります。

本動画では、藤原和博氏が提唱する「3つのキャリアを掛け合わせて100万人に1人のレア人材になる方法」を徹底解説。年収ではなく時給で市場価値を測る思考法や、AI時代に必須となる情報編集力の磨き方、さらには失敗体験を最強の信用に変える技術まで、組織に依存せず個人の名前で自由に生きていくための戦略を網羅しています。

あすか会議2025 第6部 分科会K（志）
「稼ぎを上げ、人生を豊かに生きるキャリア術～これだけは知っておきたい人生戦略～」藤原和博
（2025年7月6日開催／水戸市民会館）

人生100年時代、変化の激しい現代において、自律的なキャリア形成と豊かな人生設計は不可欠だ。リスキリング、副業、パーパスドリブンな働き方など、稼ぎを高めつつ幸福度を追求するにはどうすればよいのか？ビジネスパーソンが自身の市場価値を高め、仕事も私生活も充実させるための具体的な人生戦略と、実践的なキャリア形成術に迫る、人生が変わる60分。

【タイムスタンプ】
※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。

クイズで緊張をほぐし、正解を恐れず能動的に発言できる場を作る。

労働時間の切り売りをやめ、生産性を高めて真の豊かさを得る。

マニュアル労働と専門職の階層を図解し、目指すべき位置を示す。

給与はスキルではなく「代わりのなさ（需給）」で決まると説く。

AI時代に陳腐化する処理力を捨て、納得解を紡ぐ編集力を磨く。

遊び心ある突飛な結合こそが、イノベーションの起点と体感する。

名刺に頼らず、個人的特徴を武器に一瞬で相手の懐へ飛び込む。

弱みの開示により警戒心を解き、深い共感と応援を引き寄せる。

3つの異なる分野を掛け合わせ、誰でもトップ人材になる道を示す。

あえて遠い分野を選び、三角形の面積（希少価値）を最大化する。

深い挫折経験こそが、後半生の人間的な魅力の土台になると説く。

希少性と人間味を統合し、個人としての信頼を積み上げ完結する。