社会の変革を成し遂げたい人たちが集まるクラブの魅力に迫る――グロービス公認クラブ「変革クラブ」 イベントレポート①

「実際に行動している方にリアルケースをお話しいただくことで、『現状を変えたいが、何から手をつけてよいのかがわからない』『グロービスでの学びと変革の実践を繋ぎたい』という方に、行動の一歩を踏み出す勇気を持ち帰ってもらいたい」と挨拶したのは、変革クラブ3代目代表の多田創造氏。「実際に行動した際には、来年再来年の変チャレで登壇していただき、それをまた次へと繋いでいけたらと思っています」

最初に変革クラブに足を踏み入れたきっかけとして、「仕事で悶々としていたときに『変革』というワードが刺さった」と代表の多田氏は語っている。当時、業績が思わしくない大企業に勤務していた多田氏は、現状を変えなければならないとはわかっていながらも、組織規模が大きすぎる上に同じ想いを持つ仲間もおらず、身動きが取れない日々を過ごしていた。そんな中で変革クラブの活動に参加し、集まった参加者たちの熱量を感じて、「まさにこういうメンバーと一緒に組織を変えていきたい」と強く思ったと言う。「できるかどうか不安なことにあえて踏み出さなければ、自分を変えることはできない」。そう語る多田氏は、クラブを通じてチャレンジを重ねた末に、幹事そして、代表というポジションにまでたどり着いた。

その多田氏から代表を引き継ぐことが決まっているのが、渡部氏。入社5〜6年目を迎えた頃、社内の有志で風土改革を始めようという動きがあり、その過程で参加したのが変革クラブだったという。 「グロービスに通い出して成長しているはずの自分と、変革の実践が少ない自分との間にギャップを感じていた。そんな自分を鼓舞したかった」と明かしてくれた。

変革クラブに参加して変わったことは何か。多田氏は、「うまくいくことを求めなくなった」と答えた。「以前の自分はどうすれば成功するかを考えて行動し、成功するだろうと思えることしかやってこなかったが、自分にかけていたリミッターを自然と外すことができた」という。「成功させることは当然考えるけれど、うまくいかなくても不安になることはなくなりました。失敗して、それを糧に成長して…というサイクルに今ははまっているんだ、と思えるようになりました。」

一方で渡部氏は、心境の変化をこう振り返る。「参加してすぐの頃はいろんな人の話を聞けることに満足していましたが、いい話をいくら聞いたところで、自分の行動に落とし込んでいかなければ結局変われないことに気づきました。コミットメントシートには毎月、自分の課題や講演を受けてのアクションプランを記入しますが、行動していないとそれがどんどん大変になって、自分に対して後ろめたくなっていくのです（苦笑）」

自分のありたい姿を言語化し、現状とのギャップを明確にし、行動を促す。変革クラブの活動の基盤となっている仕組みが、まさに機能していることがうかがえる。