現役・実務家教員

科目別担当教員紹介

人材マネジメント 講座教員

「人材マネジメント」の担当教員一覧のページです。 グロービス経営大学院では、「人材マネジメント」をはじめ様々なカリキュラムを提供しております。 グロービスのカリキュラムでは経営能力の体系的な修得のみならず、「創造と変革」を担うビジネスリーダーにふさわしい「人間力」と「志」を育むことに力を入れています。

人材マネジメント 教員一覧

  • 市瀬 博基
    Hiroki Ichinose

    日系大手素材メーカーにて電力ケーブルの輸出プロジェクト案件を担当後、東南アジア域内統括会社にて人事/マーケティング・マネジャーを兼務。その後、大学で文化人類学的視点から日本企業のビジネス・マネジ...

  • 君島 朋子
    Tomoko Kimijima

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インクにて、経営戦略コンサルタントとして、食品、通信、医薬、金融などの各企業や公的機関に対し、経営分析と戦略策定、マーケティング戦略策定、コスト削減、経営管理体...

  • 佐藤 剛
    Takeshi Sato

    専門は組織行動学。長野大学教授を経て、2006年よりグロービス経営大学院大学に所属。 一般社団法人経営情報学会研究委員会委員長。

  • 杉江 秋乃
    Akino Sugie

    IT、人材業界を経て、サイバーエージェント入社。当時僅か3名の人事メンバーでミッションを実現するための人材を採用し育成までを手掛ける。GEコンシューマー・ファイナンスに転じ、GE独自の組織開発・...

  • 関 清志
    Kiyoshi Seki

    大学卒業後、ベンチャー企業にて人事部門を統括。その後、SIerにて組織変革、評価、次世代リーダー育成プロジェクトに従事。人材教育サービス会社にて大手通信、SIer、メーカーをはじめとする人材・組...

  • 芹沢 宗一郎
    Soichiro Serizawa

    外資系石油会社にて、研究所の研究効率向上プロジェクト等の組織開発に携わった後、コントローラー部門で、全社予算方針策定、設備投資評価、株主レポーティング、リエンジニアリングプロジェクト等に従事。グ...

  • 高岡 明日香
    Asuka Takaoka

    MBA修了後、マッキンゼー・アンド・カンパニー東京・フランクフルトオフィスにて幅広な戦略案件に従事したのちに、人事コンサルティング領域へ。社長の後継者計画、指名委員会支援、経営層アセスメント、取...

  • 田中 良興
    Yoshioki Tanaka

    日系大手総合電気メーカーにて営業職を経験後、外資系飲食企業にてHRBP、C&Bのほか経営企画など幅広く経験。その後外資系人事コンサルティングファームにてグローバル企業からベンチャー企業まで、制度...

  • 堤 崇士
    Takashi Tsutsumi

    東京海上日動火災保険株式会社入社。企業向け損害サービス部門にて、保険事故の原因特定、損害額算定、交渉業務に従事。その後、グロービスに入社し、製薬業界を中心に企業内研修やスクールを活用した研修の企...

  • 中田 有吾
    Yugo Nakata

    西日本旅客鉄道、リクルートマネジメントソリューションズを経て、グロービスに入社。講師サポートとコンテンツ開発に携わる。その後、組織変革の支援を行う株式会社PICコンサルティングを設立。ナレッジマ...

  • 名藤 大樹
    Hiroki Natou

    組織・人事コンサルタント。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部プリンシパル。 1998年に同社の前身である三和総合研究所に入社以降、組織改革・人事制度改革(評...

  • 新村 正樹
    Masaki Niimura

    株式会社ジャパンエナジー(現ENEOS株式会社)にて法務、販売に従事した後、グロービスに入社。 スクール部門、ファカルティ・コンテンツ部門、企業研修部門を経て、現在はファカルティ本部、コーポレ...

  • 羽野 明
    Akira Hano

    コンサルティング会社代表。組織、人事、戦略、マーケティング、営業、財務など幅広い分野に従事する。グロービスマネジメントスクールおよびグロービス経営大学院では、ヒト系科目、思考系科目、マーケティン...

  • 平康 慶浩
    Yoshihiro Hirayasu

    アクセンチュア、日本総合研究所を経てセレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役 マネージングディレクター。人事・組織分野のコンサルタントとして、人事評価制度設計、教育研修体系設計、組織業...

  • 廣田 元
    Hajime Hirota

    金融機関にて人事異動・新卒採用、新販売チャネル・新専門職人事制度の立ち上げ等を担当した後、広告代理店にて人事全般、管理会計、カンパニー意思決定・子会社経営支援等を担当。その後、グロービスに入社し...

  • 三小田 実
    Minoru Mikoda

    大手商社を経てベンチャー立ち上げに参画し、管理部門責任者として経営基盤を構築。 リクルートに転じた後は、GMとして事業企画と事業内人事を管掌し、事業再建に貢献。その後、事業の更なる成長に向けM...

  • 安永 雄彦
    Yuhiko Yasunaga

    三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)に21年間勤務し、大阪、ロンドン、東京、名古屋の各地で現場の法人営業から、本社での経営企画管理や、人事評価企画・研修から、国際業務戦略の立案にいたるまで幅広く担当...

  • 山崎 一郎
    Ichiro Yamazaki

    早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、1988年4月に味の素株式会社入社。 11年間の販売、マーケティング部門での経験後、味の素労働組合、クノール食品㈱、インドネシア味の素㈱、味の素㈱東京支社...

  • 良田 智雄
    Tomoo Yoshida

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)にて、直営店舗勤務、店長として店舗に関わる企画立案から現場のオペレーション管理や人材育成など現場の統括業務に従事。 その後、人事部にて人材の採用、労務、評...