子育て層の学びに関する実態調査レポート
子育て中に学ぶことは、現実的な選択なのでしょうか。

「時間も気持ちも余裕がない中で、学ぶことに意味はあるのだろうか――」
そんな疑問や迷いを持つ方も少なくないかもしれません。
本調査では、子育て層の学びへの関心や行動、そして実際に学びを選んだ人たちがどのような変化や効果を感じているのかを明らかにしました。

子育てをしながら学ぶことは、特別な選択ではない
子育てをしながら学ぶことは、限られた一部の人だけの選択ではありません。
本調査からは、迷いや不安を抱えながらも、学びについて考え始めた人たちの実態が見えてきました。「今の生活の中でも、学びを考えてよいのかもしれない」――本調査は、そうした視点を持つきっかけを示しています。

グロービス経営大学院（以下、グロービス）は、子育て層を対象としたアンケート調査（以下、一般調査）と、グロービス在学中に子育てを経験した在校生・卒業生を対象としたアンケート調査（以下、在校生・卒業生調査）を実施しました。一般調査では、子育て層の77.5％が学びに関心を持っている一方で、68.8％が行動に移せていないことが明らかになりました。また、育児とキャリアの両立においては、「責任のある業務を任せてもらえず、評価されにくい」と感じる人が少なくないことも指摘されています（内閣府男女共同参画局調査※）。

学びを選んだ人たちが実感している変化
こうした状況の中で、グロービス在学中に子育てを経験した在校生・卒業生を対象とした調査では、8割以上が「ビジネススキルや知識が向上し、仕事の幅が広がった」と回答しました。さらに、キャリア面にとどまらず、6割以上が「子どもへの好影響」を、約半数が「自己肯定感の向上」を実感していることも明らかになっています。

多くの在校生・卒業生は、学びを始めるにあたって不安や迷いを感じていましたが、調査からは、特別な環境が最初から整っていたわけではなく、仕事や家庭とのバランスを考えながら、できる範囲で環境を整え、学びを継続してきた様子がうかがえました。

以下では、データと具体的な事例をもとに、子育てをしながら学びに踏み出した人たちが、どのように考え、どのような工夫を重ねてきたのかをご紹介します。

※内閣府男女共同参画局調査 「令和６年度 仕事と生活の調和推進のための調査研究 ～キャリア形成と育児等の両立を 阻害する要因に関する調査」

子育て中の学びは、特別な選択ではなかった
本調査から浮かび上がったのは、子育て中に学ぶことが、限られた一部の人だけの特別な選択ではないという点です。学びたいという関心を持ちながらも、「今は難しいのではないか」「家庭や仕事との両立ができるのか」と迷いや不安を抱える人が多い一方で、実際に学びに踏み出した人たちの姿からは、その先に生じた変化も見えてきました。

グロービス在学中に子育てを経験した在校生・卒業生の多くは、最初から時間的・心理的な余裕があったわけではありません。不安や迷いを抱えながらも、仕事や家庭とのバランスを考え、できる範囲で環境を整えながら学びに取り組んでいたことが分かりました。その結果、学びは仕事やキャリアへの効果にとどまらず、子どもとの向き合い方の変化や、親自身の自己肯定感の向上など、生活全体に前向きな影響をもたらしている様子がうかがえます。

これらの結果は、子育て中に学ぶことが「何かを犠牲にする選択」や「完璧な環境が整ってから始める特別な決断」ではなく、今の生活を前提としながら、自身のキャリアや成長について主体的に考える中で選び得る、現実的な選択肢の一つであることを示しています。

子育て中に学ぶことは難しいと感じていた方が、実際にどのように一歩を踏み出したのか、回答者の声をご紹介します。

子育てと仕事を両立しながら学ぶうえで、「続けられるかどうか」は大きな不安の一つです。
グロービス経営大学院では、時間や場所に制約がある子育て層でも学びを継続できる学習環境と制度を整えています。

・子育てや仕事と調整しやすい開講スケジュール

平日夜間（19時〜22時）および週末の開講。パートナーとの育児分担や、子どもの就寝時間などを活用したり、状況に合わせて選択が可能です。
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・オンラインで質の高い学びを確保

通学とオンラインを柔軟に併用できるため、子どもの成長や環境変化にも柔軟に対応できます。双方向のディスカッションを重視した授業、学びの質は通学と変わりません。
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・ 授業振替制度/長期履修制度/休学制度

急な子どもの発熱や仕事の都合などで欠席する場合も、同一期内に複数クラスを開講している科目の場合は、他のクラスに振り替えて受講することが可能です。
また、やむを得ず学びを一時的に止める必要が生じた場合にも、学びを諦めずに続けられるよう、標準2年のカリキュラムを最大5年まで延長可能な長期履修制度や、出産や家庭の事情に応じて利用できる休学制度(最長2年)があります。
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・単科生制度

本科入学前に、1科目（3ヶ月）から受講できる制度。「自分にできるか」「本当に役に立つか」を確かめつつ、仕事や育児を両立するイメージを持ちながら段階的に学びを始められます。
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子育て中に、なぜ「今、学ぶ」という選択をしたのか。
家族や仕事との向き合い方は、人によって異なります。
その決断の背景と、学びと生活のバランスを学生のリアルな声で紹介しています。