GLOBIS Pedia
投稿日:2025年09月11日
投稿日:2025年09月11日
Q. MBA取得によってキャリアはどう変わりますか?
監修
- 河田 一臣
- グロービス経営大学院 事務局長/グロービス経営大学院 教員
執筆
- 吉峰史佳
- グロービス コンテンツオウンドメディアチーム
A. キャリアを大きく変えるきっかけとなります。
MBA取得は、経営知識の習得や人脈形成を通じて、キャリアを大きく変えるきっかけとなります。一般的に、現職での昇進・昇格、転職、独立・起業など、様々なキャリアパスが開けます。
特にグロービス経営大学院では、単なる知識のインプットに留まらず、実践的な学びを通じて「意思決定力」「深いネットワーク」「人生の軸」という3つの要素を確立することで、その後のキャリアを主体的に切り拓くことができます。
一般的なMBAがもたらすキャリアへの3つの変化
一般的なMBAプログラムは、キャリアにおいて主に3つの変化をもたらします。
- 視野の拡大と専門性の深化
MBAのカリキュラムを通じて、経営戦略、マーケティング、アカウンティング、組織行動など、ビジネスに必要な幅広い知識を体系的に学習できます。これにより、これまで経験してこなかった分野の知見を得ることで、自身の視野を広げることができます。また、特定の分野を深く掘り下げることで、専門性を高めることも可能です。 - 人的ネットワークの構築
ビジネススクールには、様々な業界や職種、年齢、バックグラウンドを持つ人々が集まります。クラスメイトとの議論やプロジェクトを通じて、多様な価値観に触れ、新たな視点を得ることができます。修了後も、卒業生ネットワークを通じて交流を続けることができ、キャリアの相談やビジネスの協業など、一生涯にわたる貴重な人脈となります。 - 自信とリーダーシップの獲得
MBAで学ぶ思考力、判断力、コミュニケーション能力は、ビジネスの様々な場面でリーダーシップを発揮するために不可欠です。多くのビジネススクールでは、ケーススタディやグループワークを通じて、複雑な問題に対する意思決定を繰り返し経験することで、自信を持って行動できるようになります。(※アカデミック重視のプログラムなどの場合は、講義・ゼミ形式やプロジェクト型学習が中心の場合もあります)
グロービスMBAで特に得られる3つの強み
グロービス経営大学院では、上記のMBAがもたらす一般的な変化に加え、以下の3つの強みを特に重視しています。
- 意思決定力の向上
複雑なビジネス課題に直面した際、膨大な情報の中から本質を見抜き、最適な選択をするための「意思決定力」は、リーダーに不可欠な資質です。グロービスでは、様々な企業のケーススタディを徹底的に議論することで、多角的な視点から物事を捉え、論理的思考力を養います。これにより、不確実性の高い現代ビジネスにおいて、自信を持って決断を下せるようになります。 - 切磋琢磨できる仲間との深いつながり
グロービスでは、教員やクラスメイトとの白熱した議論を通じて、表面的な交流に留まらない深い信頼関係を築くことができます。卒業後も、1万人を超える多様な卒業生のネットワーク「同窓会(G会)」や「互援ネット」などを通じて、キャリアの相談や協業、新たなビジネスチャンスの創出などが可能で一生涯にわたる貴重な財産となります。 - 「志」、人生の軸の発見
MBAでの学びは、単なるビジネススキルの習得だけではありません。様々な価値観を持つ人々と出会い、議論を重ねる中で、「自分は何のために働くのか」「社会にどう貢献したいのか」といった、自身のキャリアや人生に対する問いと向き合う機会が得られます。グロービスでは、この「志」を育むことを重視しており、一人ひとりが自分らしいリーダーシップを発揮するための「人生の軸」を見つけることができます。
グロービスMBA取得後のキャリア
グロービス経営大学院では、単なる一方向の就職支援にとどまらず、個別キャリアガイダンスやセミナー、ネットワーク活用の支援を通じて、起業・新規事業創造や自組織の変革を後押ししています。
実際、「卒業後の変化・キャリアアンケート」(n=2,602)では卒業生の97%以上が「人生の選択肢が広がった」と答えており、幅広いキャリアパスの実現が促されています。グロービス経営大学院は、多様なキャリアパスを支援しています。
- 現職でのキャリアアップ
グロービスの受講生は、働きながら学ぶ方が多いため、学んだことをすぐに現職での課題解決に活かせるという強みがあります。戦略立案や新規事業開発、マネジメント力向上など、職場で直面する課題を解決しながら、昇進・昇格を目指すことが可能です。 - キャリアチェンジ・転職
グロービスのキャリアサポートは、特定の業界に限定されません。自身の強みや関心に合わせて、キャリアプランを具体化するための個別相談や、転職活動に向けたサポートを受けることができます。多様な業界で活躍する卒業生がメンターとしてサポートしてくれることも、グロービスならではの強みです。 - 独立・起業
グロービスでは、起業家を育成するためのプログラム(研究・起業プロジェクト講座、アクセラレータープログラム「G-CHALLENGE」など)やコミュニティ(グロービス・アントレプレナーズ・クラブなど)が充実しています。志を同じくする仲間との出会いや、現役の起業家・投資家からのアドバイスを通じて、事業の立ち上げから成長までをサポートします。
グロービスは、MBA取得をキャリアのゴールではなく、その後の人生を豊かにするためのスタート地点と捉え、一人ひとりの「志」の実現を力強く支援します。
(参考資料)
「卒業後の変化・キャリアアンケート」https://mba.globis.ac.jp/alumni/questionnaire/
「卒業後も続く交流」https://mba.globis.ac.jp/feature/community/alumni/
「一生涯続くサポート」https://mba.globis.ac.jp/support/
「在学中から卒業後の起業までをフルサポート」https://mba.globis.ac.jp/knowledge/detail-25108.html
監修
河田 一臣
グロービス経営大学院 事務局長/グロービス経営大学院 教員
一橋大学大学院 商学研究科経営学修士(MBA)コース修了
学位:修士(経営学)
組み込み系エンジニア、上場持株会社の経営企画を経て、グロービスに入社。グロービスでは経営管理本部にて経理・財務を統括し、株式会社・学校法人・海外法人などの設立から運営に携わる。現在、事務局長としてグロービス経営大学院の企画・運営に従事。講師としてアカウンティング領域を担当。
執筆
吉峰史佳
グロービス コンテンツオウンドメディアチーム
早稲田大学第一文学部、東京大学大学院情報学環教育部を修了。HR業界紙の編集者、AI開発スタートアップでの広報を経て、現職でグロービスのオウンドメディア編集に従事。自身もグロービス経営大学院 経営研究科 経営専攻を修了している。

