※2次登録の対象となるセッションは以下、「★」がついているセッションです。

【キャリア】

★【LD 01】  前島 洋平 氏　医師から上場企業経営者への転身−キャリア転換、社名変更、企業理念共有など、今思うこと−
　【LD 02】  三嶋 春菜 氏　人生はマーケティングだ！〜自分プロデュースで最幸なキャリアを築いてWell-beingに生きる〜

　【LD 03】  松岡 達也 氏　私はこうして自分の人生を変えた〜自分の人生や幸せは、自分が決める〜

★【LD 04】  橋本 展行 氏　興味がなかった分野での起業と障壁の破り方～法人経営と個人事業の両立から伝えられること全部伝えます～

★【LD 05】  伏原 和久 氏　大企業とベンチャーの狭間で変革と創造の違いを考える／50歳からのキャリアチェンジ

【リーダーシップ】

★【LD 06】  大石 俊家 氏　①学びを活用するために何をするか？ ②志への挑戦を楽しむために何をするか？

★【LD 07】  平川 大計 氏　SROのケースになった佐嘉平川屋。ケースには書かれていない立直しの現実と危機的状況の乗り越え方について語ります。

★【LD 08】  水野 靖彦 氏　経営者に必要なリーダーシップの要諦　～プロ経営者共創、CFO経験、独立起業から語る経営のリアル～

★【LD 09】  安江 真一 氏　年商10億円の会社経営者がコロナ禍におけるリーダーシップで伝えたい5つの心構え

★【LD 10】  石川 彰吾 氏　組織変革とファミリービジネスの事業承継から考えるリーダーシップ

　【LD 11】  櫻井 郁弘 氏　「リーダーに求められる巻き込み力～明日からスグ使える創造と変革に必要なこと～」

【起業・新規事業】 

★【LD 12】  河野 健一 氏　医療×AI×起業

★【LD 13】  土橋 泰輔 氏　JR九州の中間管理職が、M&Aした老舗企業へ出向し、経営者になって1年半が経過して感じているリアル

★【LD 14】  宮本 敬史 氏　最後に立っていた奴が勝者だ　生き残りを賭けるベンチャー企業のリアルな生き様

★【LD 15】  駒形 友章 氏　覚悟のないサラリーマンあとつぎ社長が会社を潰す!? 経営者にとって本当に必要なマインドセットとは？

★【LD 16】  石川 真也 氏　グロービス卒業後の起業〜海外法人設立・移住を経ての失敗・成功経験

★【LD 17】  先久 尚文 氏　志との出会いと醸成　仲間と共に志を具現化しながら復興に取り組んできた経緯とこれからの挑戦について

★【LD 18】  坂田 卓也 氏　大企業から新規事業を創出し、社会的価値の創出を最大化する

★【LD 19】  式町 久美子 氏　理念追求型の法人運営とは　〜「提案」改革で人と組織が輝く社会づくりを目指して

★【LD 20】  入駒 慎吾 氏　どんなにスモールなスタートでも起業家！ビジネス素人の医者が起業して、幸福度の高い毎日を送るメソッド

★【LD 21】  藤村 希 氏 / 黒岩 知彰 氏　ジモトをもっとアクティブに！〜地域活性化プラットフォーム「ロコっち」の挑戦〜

　【LD 22】  喜納 信也 氏　スタートアップ・起業を含め、リスクをとって挑戦・実行に踏み出す人材をいかにして生み出すか

★【LD 23】  波多野 薫 氏　ディープテック系スタートアップをどうしたら成功させられるか？

【ソーシャル】 

★【LD 24】  柏木 秀行 氏　医療専門職とヘルスケアベンチャーとのコラボレーションを考える

★【LD 25】  鈴木 祐介 氏　社会課題を解決するためのブランディングとは？

★【LD 26】  今永 典秀 氏　実務家教員として社会変革への挑戦ー日本初・名産大経営専門職学科の新設と新たな社会への新しい教育への挑戦ー

【テクノベート】 

★【LD 27】  下總 良則 氏　デザインの可能性を経営の世界に。これまでの活動における役割・成果・展望について

★【LD 28】  渡部 創史 氏　AI・DXの活用を成功させるために必要なチームのあり方や実態について

【オープンイノベーション】

★【LD 29】  甲斐 友一朗 氏　地方創生について考えてみる

【経営戦略】 

★【LD 30】  山﨑 一史 氏　市場縮小の中での事業戦略

★【LD 31】  西浜 秀美 氏　医療へのアクセス・未来の医療のために私たちが今取り組むべきこと

★【LD 32】  村上 佳代 氏　あなたの会社のDXは大丈夫？～自社の経営幹部はデジタル・トランスフォーメーションを推進する資質を備えているか～

【組織・風土改革】 

★【LD 33】  一ノ瀬 謙二 氏　圧倒的トップダウン型組織から自律協働型組織に向けて、現在、風土変革推進中！！

★【LD 34】  長南 登志 氏　M&A成否のカギは「人材」。十数社のM&Aを経験し、組織・風土改革実行における要点と難所とは

★【LD 35】  津田 恵 氏　多様性で大企業にイノベーションを起こせ！〜D&Iの視点で考える大企業の難所〜

★【LD 36】  小林 明尚 氏　社内におけるダイバーシティ推進-組織改革

【働き方改革】 

★【LD 37】  菊本 洋司 氏　現場からのボトムアップのDXを進めるには？マンガから学ぶ、現場で活きる具体的なノウハウ

【グローバル】 

★【LD 38】  中田 義則 氏　駐在員を再定義する〜コロナ禍で向き合った４カ国６製造拠点統括。そこで見えた駐在員の存在意義とは？〜

【MBA活用（マーケ系）】 

★【LD 39】  後藤 晃 氏　産業創造のため、キャリアチェンジ。MBA卒業後の戦略的キャリアの作り方と転職後の戦略的ポジション構築