セミナー詳細
テーマ
実務経験を積み、任される仕事の幅が広がる一方で、「これまでの経験の延長線上で、この先も通用するのだろうか」「このまま同じキャリアを歩み続けてよいのだろうか」と感じることはありませんか?
今の仕事を続けるか、環境を変えるのか、新たなスキルを身につけるのか。何か変化を起こそうとしたとき、「今の自分にとって本当に必要なことは何か」と模索している方も少なくありません。
本ウェビナーでは、30代でMBAに入学した卒業生2名が登壇。どのように自分の想いや将来と向き合い、数ある選択肢の中から決断したのか。その選択が自分にどのような変化をもたらし、今の仕事やキャリアに繋がっているのか、現在進行形のリアルな経験をお話しします。
- 当時、仕事やキャリアにどのような課題や想いを抱えていたのか
- 多様な選択肢の中から、どのように整理して「学ぶこと」を選んだのか
- その選択に伴う葛藤と、それ以上に得られたものは何か
- 今、自分のキャリアをどう考え、今後を見据えているのか
これからのキャリアの選択肢を広げるために、今、何を選択していくべきか、卒業生と一緒に考えてみませんか。
MBAに関心のある方はもちろん、自分の可能性を広げるために何ができるか考えたい方も、ぜひご参加ください。
※登壇者によるパネルディスカッションの後、皆さまからのご質問にお答えする時間も設けております。
登壇者
加藤 麻美さん Asami Kato
ブリッジインターナショナルグループ株式会社 経営企画本部 経営企画部 部長
大学卒業後、Webマーケティング会社に入社し、人事部門に配属。その後、2018年にブリッジインターナショナルグループ株式会社へ転職。人事部門を経て2024年に経営企画部へ異動。現在は、中計策定、組織再編、IR、管理会計など幅広い業務に従事している。
グロービス経営大学院 東京校 2025年卒業(本科入学時年齢:31歳)
石橋 仁さん Jin Ishibashi
三井住友カード株式会社 CEOデザインオフィス チーフプロダクトオーナー
(デザイン組織戦略/DesignOpsリード)
2016年、三井住友カード株式会社に入社。商品開発部で複数のモバイル決済サービスの企画・開発を手がけ、ローンチまで推進する中でプロジェクトマネジメントの知見を培う。2023年に経営企画部へ異動し、管理会計、出資先とのPMI、三井住友フィナンシャルグループとの折衝などに従事。2026年4月、2025年に発足したCEO直下の組織に参画。事業と経営の両面に携わってきた経験を活かし、デザイン組織の戦略策定とDesignOpsをリードしながら、組織変革を推進している。
グロービス経営大学院 東京校 2026年卒業(本科入学時年齢:32歳)
一般の方(受講経験のない方)
グロービス受講経験のある方(本科生・卒業生は除く)
日程
■ 日 時:11/27(金)19:30~20:30
■ 場 所:オンラインにて開催(Zoomを使用・ウェビナー形式)
■ 参加費:無料
■ 対 象:社会人経験をお持ちの方
【注意事項】
運営上の理由により、下記に該当される場合はお申込みをご遠慮いただきますようお願いいたします。
1. 企業・団体様からお申込の方
2. グロービス経営大学院の本科(MBA)生およびグロービス卒業生
3. 未就業の方(大学生等)
参加方法について
本セミナーはZoomにて開催いたします。
参加用ログインURLは、開始前までに申込時のメールアドレス宛にお送りします。
当日は【開始時刻20分前から】ログインいただけます。
<オンライン参加で必要なもの>
・パソコン、スマートフォンまたはタブレットと、インターネット環境
・イヤホン※ヘッドセットも可
※スマートフォンまたはタブレットでの参加も可能ですが、パソコンでの参加を推奨します
一般の方(受講経験のない方)
グロービス受講経験のある方(本科生・卒業生は除く)

