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セミナー詳細
次々と訪れる環境変化の中で、このような悩みを抱えていませんか？
・自分の市場価値は高まっているのだろうか、社外でも通用するのだろうか。
・30代で仕事の役割・責任範囲が広がっていくことに、自分は備えられているだろうか。
・生成AIと協業しながら、自分はどこで価値を発揮していけばいいのだろうか。
いずれも重要な問いであり、簡単には答えることができません。一つの対処法があるとしたら、それは「キャリアの基盤を成す本質的な力」を磨くことではないでしょうか。
本セミナーでは、グロービスが社会人教育の現場から見出した若手ビジネスパーソンの基盤となる「10のスキル」を題材に、特に重要視すべきスキルを取り上げながら、これからのキャリアを加速する実践的なヒントを提供します。
キャリアの段階が近しく、課題意識を共有できやすい多様な20代の仲間と共に、グループワークや対話を交えながら、テーマについての学びを深めてみませんか？
※本イベントは、20代の方を対象としています。
概要
■日 時：2026年6月8日（月）19:00-21:30（受付18:40開始）
■場 所：グロービス経営大学院 東京校
■参加費：無料
■定 員：30名
■対 象：20代の社会人経験をお持ちの方
※グロービスにてご受講経験のない方でカリキュラム説明、および体験クラスをご希望の方は、別途開催している体験クラス＆説明会にご参加ください。
【当日のスケジュール】
18:40－ 受付開始
19:00－21:00 セミナー
21:00－21:30 懇親会
【注意事項】
下記に該当される場合はお申込みをご遠慮いただきますようお願いいたします。
1. 企業・団体様からお申込の方
2. グロービス経営大学院の本科（MBA）生およびグロービス卒業生
3. 未就業の方（大学生等）
登壇講師
中村 直太Naota Nakamura
グロービス経営大学院 教員
慶應義塾大学理工学部卒業、同大学院理工学研究科修士課程(工学)修了。グロービス経営大学院経営学修士課程(MBA)修了。
インテリジェンス（現パーソルキャリア）にて、人材紹介事業のキャリアコンサルタントや事業・サービス企画（BPRやCRMなど）を担当。その後、グロービスに入社し、学生募集チームの責任者、拠点マネジメント、アルムナイチーム設立などを経て、現在は学習体験企画、デジタル活用、セミナー開発など多岐に渡るプロジェクトに従事。
個人としては、難課題を抱える高校生に対するキャリア教育・就労支援・居場所支援を行うNPO法人キャリアbaseの理事やソーシャル事業者とプロボノをつなぐ一般社団法人SAC Plusのアドバイザーを務める。その他、社会的情熱に生きる複数の経営人材に、パーソナルコーチや社外取締役として伴走。
教員としては、『クリティカル・シンキング』『リーダーシップ開発と倫理・価値観』『テクノベート基礎』の講義、志系科目のコンテンツ開発やケースライティングを担う。
共著に『読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」』（KADOKAWA）がある。
