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セミナー詳細
「毎年のように業務が増え、人手は足りないのに結果は求められる…」
そんな厳しい環境で、チームリーダーの皆さんは「うちのチームは疲弊しているのに、特別な権限も予算もないからどうにもならない…」と諦めていませんか？
今回そのような現場リーダーに向けて、グロービス経営大学院教員が執筆した書籍「職場を上手にモチベートする科学的方法 ～無理なくやる気を引き出せる26のスキル～」の出版記念セミナーを行います。
本書では、現場で奮闘する全てのリーダーのために、特別な予算や大きな改革は一切不要な、「無理なく、明日からすぐに試せる26の小さなアクション」を紹介しています。
この一冊で、あなたのチームはこんな変化を実感します！
・メンバーが自然と協力し合えるようになる
・メンタルが強くなり、困難を乗り越える力がつく
・「心理的安全性」が育まれ、本音で意見を言い合える
・仕事に希望を持ち、自発的に行動するようになる
・活発な会話が増え、チーム内の人間関係が劇的に改善する
・離職率が減り、優秀な人材が定着する
・チームの生産性、顧客満足度、利益率が向上し、高業績につながる
ーそして、リーダーであるあなたの負担が劇的に軽減される
今回の出版記念セミナーでは、本書のエッセンスをギュッと凝縮してお伝えします。
また、みなさまと著者との直接コミュニケーションの機会をご提供します。
本セミナーに参加して、科学が導く「明るく高業績なチーム」への変革を始めましょう！
著書：職場を上手にモチベートする科学的方法 ～無理なくやる気を引き出せる26のスキル～
グロービス経営大学院発行著書一覧はこちら
スケジュール
第1部 講演（25分）
第2部 対談：若杉 忠弘×米良 克美×太田 昂志（30分）
第3部 質疑応答（25分）
※セミナー中にご案内する専用サイトに質問を入力いただきます。
■参加費：無料
お申込み期限について
一般の方（受講経験のない方、グロービス学び放題ご利用の方）は、【開始1時間30分前】までにお申し込みください。グロービス経営大学院の受講生・卒業生は、マイページより開始時間直前までお申込み可能です。ログイン情報は、開催直前にメールでご案内いたします。
※なお本ページも開始1時間30分前にクローズとなります。
本セミナーはグロービス経営大学院の講座(クラス)ではございません。講座(クラス)にご興味がある方は、ぜひ別途開催している「体験クラス＆説明会」にもご参加ください。体験クラス&説明会のお申し込みはこちら。
お申込みはこちら
グロービス経営大学院東京校またはオンライン（Zoom）でのご参加をお選びいただけます。
東京校でのご参加は定員に限りがございますこと、予めご了承ください（定員に達した時点で「オンライン参加」のみといたします）。
【東京校参加】一般の方（受講経験のない方、グロービス学び放題ご利用の方）
【オンライン参加】一般の方（受講経験のない方、グロービス学び放題ご利用の方）
グロービス受講経験のある方（東京校・オンライン参加共通）
スピーカープロフィール
若杉 忠弘Tadahiro Wakasugi
グロービス経営大学院 教員
グローバルリーダーの育成に携わるとともに、組織におけるコンパッションやウェルビーイングの研究に従事。以前は戦略コンサルティングファームにて、全社戦略や事業戦略の立案・実行支援を通じて国内外の企業をサポートした。ロンドンの教育系スタートアップを経て、グロービスでは英語MBAプログラムのディレクターや英語オンラインMBAの立ち上げを担当。東京大学大学院工学修士課程修了、ロンドン・ビジネス・スクール経営学修士課程修了、一橋大学国際企業戦略研究科博士課程修了、学位：MBA、博士（経営学）
米良 克美Katsumi Mera
グロービス経営大学院 教員
グロービス経営大学院教員として人事組織系科目の教鞭を執るほか、個人および組織のウェルビーイングに関する研究を推進する。ポスドク研究員、製薬会社研究員、経営コンサルタント等を経てグロービスに参画。著書に『幸せ白書』（文芸社）などがある。熊本大学大学院薬学教育部博士後期課程修了、BOND大学MBA Program修了、薬剤師、博士（薬学）、経営学修士（MBA）
太田 昂志Takashi Ota
グロービス経営大学院 教員
株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。グロービス経営大学院教員としては、人事組織系科目の教鞭を執るほか、教育プログラムの開発も担う。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）
