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目次
日本経済は「失われた30年」と呼ばれ、1993年以降は世界トップの競争力を維持できず、長期にわたって低迷が続いています。日本経済低迷の大きな要因の一つには、スタートアップの育成不足があります。この課題に対して、2022年にはスタートアップの創出・育成による日本経済成長牽引のため、政府が「スタートアップ育成5か年計画」を、経団連が「スタートアップ躍進ビジョン」をそれぞれ策定し、大企業とスタートアップ間の人材移転強化を国策として進めています。
一方で、日本の大企業の多くは、報酬や福利厚生が相対的に充実しており、安定した生活が得られやすい環境にあることも手伝い、転職してスタートアップにチャレンジすることについて高いハードルを感じる人も少なくありません。経営資源が不足するうえ、ビジネスの新規性や成長スピードが早いスタートアップは、大企業と異なり、内部環境が整備途上であったり、激しい生存競争の中で会社の事業が激変したりすることで、転職した際に想定以上のギャップが生じることから、厳しい現実に直面するケースが多発するとさまざまなところで語られています。
この課題を解決するために、大企業等の安定した環境からスタートアップに転職した方々にアンケートやインタビューを行い、直面したギャップやその要因を明らかにし、スタートアップに興味を持った方が入社前に十分な準備ができるように「チェックシート」を作成しました。
※本記事はグロービス経営大学院に在籍した5名（岩立、志村、尾留川、菊谷、杉山）が、田久保 善彦教員の指導のもと、研究した成果をまとめたものです。
転職チェックシート「スタートアップへの扉」活用法
転職チェックシート（以下「チェックシート」）は、大企業等の経営が安定した企業からスタートアップへの転職に興味を持つビジネスパーソンを対象に、スタートアップ入社後のギャップを低減することに加え、入社後のギャップに直面してもそれを乗り越えるためのヒントを得ることを目的としています。
チェックシートは、アンケートやインタビュー結果を基にして、（１）相性チェック編、（２）自己理解編、（３）情報収集・すり合わせ編の三部構成とし、チェックシート本体の他、チェックシートの解説及び入社後のギャップを乗り越えるヒントを用意しました。これらにより、スタートアップに転職するうえで発生するギャップを低減する具体的な行動までイメージできる構成としています。
具体的な活用方法
（１）スタートアップへの転職に興味のある段階
チェックシートを一通り実施して、自身のスタートアップへの適性を冷静に判断することにつなげます。また、解説やAPPENDIXと併用することで、ギャップを低減させるポイントや乗り越え方のヒントを参考にし、具体的な行動に結びつけます。
（２）スタートアップに転職したもののギャップを感じている段階
ギャップの対処法を考えるうえでの支援ツールとして使用します。チェックシートの「自己理解編」を実施したり、主にAPPENDIXのギャップの乗り越え方を参照したりして、感じているギャップの要因を自分なりに整理します。
スタートアップ 相性チェック編
アンケートやインタビューで得られた「スタートアップの魅力」や「スタートアップ入社後に感じるギャップ」を基に、スタートアップで起こりやすい事象を具体的にイメージし、スタートアップとの適合度をチェックできる内容としました。
スタートアップの魅力（Q1～Q10）と入社後に感じるギャップ（Q11～Q20）の各合計ポイントの比較から、スタートアップに対する自身の気持ちを確認します。後述の解説やAPPENDIXは、スタートアップの魅力やギャップの受け止め方・乗り越えのヒントとして参照してください。
スタートアップあるある／スタートアップの魅力
スタートアップあるある／入社後に感じるギャップ
自己理解編
スタートアップへの転職を検討するうえで重要となる項目を網羅的にチェックします。自分の状態や価値観を把握し、後述の解説やAPPENDIXを参照して自己理解を深めます。
ライフプラン
転職にあたり重視すること
情報収集・すり合わせ編
アンケートやインタビュー結果で確認した「入社後にギャップが起きやすい項目」をチェックします。自分が現時点でどのように対応しているかを把握し、不足もしくは不十分な内容については、後述の解説やAPPENDIXを参照して、自分が納得できる行動を促します。これにより、入社後に「こんなはずではなかった」というギャップを低減します。
確認しておきたい情報
情報収集・すり合わせ方法
解説
「解説」は、安定した環境からスタートアップに挑戦した方々（先人）に実施したアンケートやインタビューから得られたリアルな言葉を取りまとめており、スタートアップに挑戦するうえでの自己理解や心構えを深める内容としました。チェックシートを一通り実施した後で、より具体的なイメージや転職前にしておくべきことを自分事として具体化する参考にしてください。
スタートアップ相性チェック編
スタートアップに挑戦した先人のリアルな言葉
自己理解編
スタートアップに挑戦した先人のリアルな言葉
情報収集・すり合わせ編
スタートアップに挑戦した先人のリアルな言葉
APPENDIX：入社後のギャップに直面した際の乗り越えヒント集
入社後のギャップに直面した際にそのギャップを乗り越えるためのヒントについて、解説と同様にアンケートやインタビューから得られた生の言葉を取りまとめました。
＜参考文献＞
内閣府「スタートアップ・エコシステムの現状と課題」（2022年2月）
一般社団法人日本経済団体連合会「スタートアップ躍進ビジョン」（2022年3月）
経済産業省「未来人材ビジョン」（2022年5月）
加藤雅俊著「スタートアップの経済学」（有斐閣、2022年）
