「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、グローバルに事業を展開しているアステラス製薬。文系学部を卒業し、営業職(MR)として入社、その後は人事を経て事業開発部へと異動をしたのが西浜秀美さん。そんな輝かしいキャリアの裏には、並ならぬ努力があった。今回は、西浜さんのこれまでそして現在の仕事内容、キャリアアップを望む若手へのメッセージなどについて、お話を伺った。
「小さな経営者」として
走り抜けてきた1年半
MRそして人事という職種を経て、現在は事業開発部にて活躍されている西浜さん。会社の経営にも大きく関わる事業開発部での業務範囲は多岐にわたり、現在のポジションを西浜さんは「小さな経営者」と表現する。
西浜氏:1年半前に、現在の事業開発部へ異動となりました。グローバルなライセンス提携・M&A等における新規案件探索から契約交渉等を担当しており、これまでの業務と比べてスケールが格段に大きくなりました。事業開発は会社の未来と根幹を担う業務であり、社長を含め経営陣へのダイレクトレポートの機会も多く、言ってしまえば会社の経営に大きく関わる仕事です。そのため求められるスキル、知識も幅広いんですね。医療や薬、最先端の科学技術のことはもちろん、ファイナンス、契約・交渉、税務、マネジメント、そして、戦略立案などが求められます。
また、全社戦略の深い理解が必要ですし、海外バイオベンチャーなどとの提携プロジェクトの評価や、そのプロジェクトのリードも重要な仕事です。研究、開発、技術、知財、法務、マーケティング、広報、営業、管理部門といった社内のステークホルダーへの理解・連携を深め、そしてグローバルなプロジェクトリードを行います。ですので、これまで以上のマネジメントスキルや様々なプロフェッショナリティが求められます。さらに海外のパートナー企業とのコミュニケーションも必要ですから、実践的なビジネス英語のスキルや異文化理解力なども求められるんですね。
関わる範囲が多岐に渡るため、なるべく電話や対面でコミュニケーションをとり、相手の意図を汲み取りながらきめ細やかな対応をするよう心がけています。この1年半を振り返ってみても、ただただ「走り抜けてきた」というのが感想ですね(笑)。
しかし、1つの会社の中でここまで幅広いことをできる経験はとても貴重です。いまの私のポジションはまさしく「小さな経営者」だなと感じています。