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志高い仲間と切磋琢磨することの出来る“場”がここにはある
グロービス経営大学院が輩出したいのは世の中を変えることの出来る「創造と変革の志士」。在学期間中の能力開発は当然の事として、加えて、人的ネットワークを作り、高い志を形成する事を求めています。グロービス経営大学院ではカリキュラム以外にも「創造と変革の志士」を輩出する為に様々なサポートを学生の成長ステージにあわせ「仕組み」として提供しています。

キャンパスライフを充実させるためのイベント、サポートをご紹介します。
キャンパスイベント クラブ活動・学生活動 ネットワーク構築サポート
キャンパスイベント
履修説明会、入学オリエンテーション

入学前には、履修説明会や入学オリエンテーションが開催されます。入学オリエンテーションは、はじめて同期が一堂に会する機会。全員がそれぞれの入学目的をプレゼンテーションを行うなど、自らの志を確認し、お互いに学ぶ仲間の想いを深く知る、貴重な場となっています。
入学式

日本のビジネス・スクールの中でも、最大規模の学生数を誇るグロービス経営大学院。春には入学式が行われ、多くの新入生を迎えます。当日は、学長挨拶や新入生代表の決意表明といった厳粛なセレモニーに加え、家族も交えた和やかな雰囲気でのレセプションも行われます。
学長セッション

学長セッションは、グロービスを創業した起業家でもある学長堀の志に触れ、また自分達が通うグロービスが目指している方向性をよく理解してもらうことを目的に、学長自らが学生との対話を進めていきます。
振り返りセッション

振り返りセッションでは、自らの価値観・志や、学びや実践の過程で気づきを仲間とともに共有し、自己理解を深めます。そして、新しく目標を立てて、それぞれ挑戦していきます。
あすか会議
「あすか会議」は、政治家、経営者、学者、マスコミ、学生および講師などを招待して一泊二日で開催するカンファレンスです。講演者による多くのパネルディスカッション、東名阪から集まる学生が企画する交流イベントなど、たくさんの刺激が用意されています。
トップセミナー
第一線で活躍されている経営者や文化人をゲストにお招きし、四半期に一度開催しています。経営者の視点や実践的な考え方、そしてロールモデルを肌で感じ、刺激を受けることで、自らの志・生き方を考える機会になります。
卒業式

卒業証書授与などが行われるセレモニーの後には、アカデミックガウンに身を包んだ卒業生達による、恒例の「学帽投げ」が行われます。学生は卒業までに立てた志と、学びと実践を通じて得た自信を胸に抱き、「創造と変革の志士」として、いよいよ旅立ちます。
クラブ活動・学生活動
公認クラブ活動
公認クラブ活動は、学生が自主的にリーダーシップを発揮して、社会の創造と変革に寄与するテーマで、活動しています。クラス外で共通の目的や問題意識を持った同志を見つけ、先輩や後輩のつながりができるなど、人的ネットワーク構築の場となっています。
その他学生活動
学生が主体となって、クラブ活動以外でも様々な活動が行われ、グロービスならではの学生の文化が作られています。
[ あつくやろうじゃないか ]
大阪校 グロービス流の文化継承
[ あつくやろうじゃないか ]
大阪校 グロービス流の文化継承
ネットワーク構築サポート
クラスメーリングリスト

履修する科目のクラス毎に、メーリングリスト(ML)が設けられています。MLでは、教員が学生に学習課題の連絡を行ったり、学生同士が学習内容についてフォローしあったり、学んだことを振り返ったりと、バーチャルな場でも議論を深め、予習・復習に役立てています。
GLOBIS‐SNS

入学後は、卒業生・在校生など参加者限定のSNSをご利用になれます。相手の顔が見えるSNSですので安心して、入学期やキャンパスを越えたコミュニケーションも活発に行われています。
クラス勉強会

授業(クラス)に参加するだけではなく、予習・復習のために、学生による自主勉強会が頻繁に開催されています。勉強会室やフリースペースを利用しての勉強会では、学生同士とはいえ、授業さながらの真剣さで、白熱した議論が交わされています。
クラス懇親会

授業(クラス)の後には、有志を募って懇親会が開かれることもしばしば。時には息抜きしながら、時には熱く。他愛もない話から、授業での学びのこと、お互いの将来のことなどの真剣な話まで。お互い志高い仲間だからこそ、胸襟を開いて語り合い、絆を深めていく姿があります。





