今回のセミナーは、グリー株式会社　ヒューマンリソース本部長　中西一統氏と、株式会社サイバーエージェント　取締役　人事本部長　曽山哲人氏をお迎えします。

グリーは、モバイル・PC向けSNSとゲームを提供するサイト「GREE」のユーザー数が2,641万人（平成23年9月）を有し、2004年創業にも関わらず、いまや売上高64,178百万円、営業利益31,135百万円の企業です。
また、サイバーエージェントは1998年創業の「Amebaブログ」や「アメーバピグ」等も運営する業界トップのネット広告代理店として、売上高119,578百万円、営業利益14,114百万円（平成23年9月）を誇り、「働きがいのある会社 2011年」では6位にランキングされています。

ITベンチャー企業として創業し、インターネットを通じて、新しい価値を生み出し、成長を続ける両社。その強さは、「働く人にあり」と人事のお二人は語ります。

成長スピードが早い組織において、自らが能力のストレッチをしながら活躍をする社員。人事として、どのような人材を仲間に迎え入れ、そしていかに組織と個人の両方が成長する仕掛けを作るのでしょうか？

当日は、中西氏と曽山氏から両社の活躍する社員を育てる人事制度や、採用のポリシー等を、実際の現場でのご経験をもとにお話頂きます。対談ではグロービス経営大学院田久保から、人と組織が成長するための徹底した取り組み、秘訣などをさらに詳しくお伺いします。

人事制度の在り方に関心がある方はもちろん、これから起業を考え、採用や組織のあるべき姿を考えたい方、現在の組織を変革するヒントを得られたい方など、多くのビジネスパーソンの皆さまにご参加いただければと思います。

ご講演・対談の後は、東京校・大阪校・名古屋校の皆様との質疑応答の時間もございます。皆様の積極的なご参加をお待ち申し上げております。なお、お席には限りがございます。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。