１．創造と変革の現場でリーダーとして活躍できる
能力開発をし、根拠のある自信を獲得する

グロービス経営大学院への進学を考えられている方には、新規事業を立ち上げたい、ベンチャー企業を創造していきたい、あるいは現在所属している企業の現状を打破し、会社や世の中を変えていきたいというような想いを持っている方が多いのではないでしょうか。しかし、どうもその一歩が踏み出せない・・・そういう話をよく聞きます。なぜでしょうか？色々な理由があると思いますが、私はその大きな理由の一つは、経営に関する知識や経験がないということから来る不安に起因しているものだと思います。

つまり、知らないことが多いから怖い、怖いから一歩を踏み出す勇気を持つことができないということです。グロービス経営大学院で学ぶ方にはMBAという学位を取得すること自体を目的にして欲しくはありません。一歩を踏み出すために、全く「知らない」という分野をなくし、行動していくための糧にしていただきたいのです。例えば、ある組織を任されたとき、ファイナンスの「フ」の字も知らない、会計の「会」の字も知らないということでは怖くて何もできません。グロービス経営大学院で、実践に近い状態で、経営の重要な部分を学んでいただき、最終的には、「根拠のある自信」を身につけていただきたいと思います。そして、そのこと自体が皆さんが自らの可能性を信じ、行動を起こしていくことにつながっていくと私は信じています。

一体、自分は何者で、

自分は何が好きで、

自分は何をするとわくわくして、

今、この瞬間何をするべきで、

自分は何をこの人生で成し得たいのか？ どう生きていきたいのか？

そして最終的にこの世の中にどのような価値を残したいのか？

このようなことを仲間との切磋琢磨の中で、自分と向き合いながら、磨いていっていただきたいのです。志の醸成には教員や学生の仲間との人間関係が極めて大切になります。自分自身のことを考えるには、仲間と真剣に議論し、何に共感するのか、どんなところで意見が違うのか、などを自ら気付いていくことが重要だからです。

そのため、グロービスでは、どのような教員に登壇してもらうか、そしてどんな方々に入学していただくかということに大変なこだわりをもっています。

全ての科目で、ご自身の志について教員や学生仲間から問いを立てられることは言うまでもありませんが、特に「企業家リーダーシップ」、「経営道場」、「リーダーシップ開発演習」の３科目、加えて、振り返りセッション、経営者と触れ合う機会である「あすか会議」は、志の醸成を強く意識した内容になっています。ここまで志にこだわっているＭＢＡは世界中を探しても他にはないと思います。